发布者:yuying781150 2012-02-24 状态:已过期 回复 (6)
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劳动合同的签订
我所属的家国营单位,在新的劳动法颁布后[2008年1月1日起]已经签订过2次合同了,到今年的年底要到期了。按照劳动法的话我再次签订合同的话就应该是签无固定期限的了,但是从上面领导那里听到说是签肯定会和我签的,但是还是按照原来3年或5年一签而非无固定期限。那我该怎么办?
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17岁未成年人签订的劳动合同
我单位(施工单位)实验室有一个17岁的未成年孩子,可以与他签订劳动合同吗?
发布者:一生爱玮 2010-12-04 状态:已过期 回复 (2)
公司注册之前可否与员工签订劳动合同?
我公司由于重组,新公司即将注册但尚未注册,公安部门刻制的印章还没有,但公司内部使用的电子印章已经可以使用,请问为确保老员工权益,可否在公司注册之前先用电子印章与老员工签订劳动合同,此举对将来老员工退休是否长远影响,对公司正常纳税时候有影响。
发布者:VbR4866 2010-12-04 状态:已关闭 回复 (0)
未签订劳动合同,工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗?
孙老师你好!我想请问一下,我在浙江一家私企上班,已经上班6个月了,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买保险,并且,我们10月5日发的是8月份的工资,现在我想辞职,我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人?我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助!谢谢!
发布者:BuQ2506 2010-12-05 状态:已过期 回复 (2)
未签订劳动合同辞职的待遇
我在私营企业工作7年了,一直未签订劳动合同,也未缴纳养老保险,现在我准备辞职,我想咨询我能得到哪些经济补偿和待遇。如果单位辞退我,又能得到哪些待遇?谢谢
发布者:断线的风筝 2010-12-05 状态:已过期 回复 (2)
父亲在同一岗位连续工作三十余年,并未签订过劳动合同,现在近七十岁,这种情况单位该给予怎样的补偿
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发布者:269511734 2010-12-05 状态:已过期 回复 (1)
未签订劳动合同
已在某厂工作7个月,口头答应了年薪,也订了合同,但是没有标明薪金多少?现在解聘了,没有按口头答应的兑现工资。可不可以告这个企业?
发布者:lyc1955 2010-12-06 状态:已过期 回复 (3)
签订了劳动合同如何辞职
我和酒店签订了3年合同 写明违约需付5千多违约金,在酒店期间去广州培训1个月多 请问现在我想辞职该如何做 需要付违约金吗? 那过了服务期 提前30天告知辞职 就不用付违约金 和培训费了吗?
发布者:xuezhe3 2010-12-06 状态:已解决 回复 (1)
关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题,请专家解答一下啊,谢谢~
我现在在本地一个私有的甜品店上班,进公司的时候交了300服装费,后来又扣了300押金,说是干足了半年之后离职的话就会返还,当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请,现在已经干了8个月了,于11月初提出离职,写明了是11月底离职,但是现在公司说找不到人顶替我,下个月不予辞职,如果自己走的话不退押金及服装费,请问他们的做法合法吗?另外就是我刚刚查了下《劳动合同法》才发现,单位不跟我们签订劳动合同的做法好像也是违法的,当时是说干满一年签订合同,后来有个人事专...
发布者:Wbd3280 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
未签订劳动合同如果患病用人单位是否赔付
一位外地打工人员未与单位签订劳动合同,如果患重病用人单位是否赔付
发布者:810318 2010-12-08 状态:已解决 回复 (1)
我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动
我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动合同,公司是否需要赔偿经济损失
发布者:yyt8608 2011-11-07 状态:已过期 回复 (8)