发布者:贾小岗 2012-02-25 状态:已过期 回复 (9)
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我是公司的实习生公司要委派去新疆两年
我是公司的实习生公司要委派去新疆两年 现在实习期间还没有签订任何的合同和协议,公司理由是没有拿到毕业证呢~~~现在公司要派往去新疆和田订个项目我都要和公司签订什么协议呢?协议应该注意些什么呢?
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实习生在实习期间被辞退,公司要求自己写辞职信合理吗
发布者:dingsnow 2009-02-20 状态:已过期 回复 (5)
我在一家公司干了9个多月了,但还没跟我签合同,当时是以学校实习生分过来的,请问我如果被裁员了,会得到
我在一家公司干了9个多月了,但还没跟我签合同,当时是以学校实习生分过来的,请问我如果被裁员了,会得到赔偿吗
发布者:dxr890606 2009-05-10 状态:已解决 回复 (3)
公司拖欠实习生工资
我只有该公司开的实习证明,他们一直拖欠我实习的工资,5个月只发了我一个月的工资,我向公司索要,公司经理一直以没钱为借口不给,如果我走法律途径该怎么解决?费用大概是多少?十分谢谢!
发布者:zzzzzzzzz738 2009-08-04 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠实习生工资
我只有该公司开的实习证明,他们一直拖欠我实习的工资,5个月只发了我一个月的工资,我向公司索要,公司经理一直以没钱为借口不给,如果我走法律途径该怎么解决?费用大概是多少?十分谢谢!
发布者:zzzzzzzzz738 2009-08-04 状态:已过期 回复 (1)
公司一直拖欠实习生工资
我只有该公司开的实习证明,他们一直拖欠我实习的工资,5个月只发了我一个月的工资,我向公司索要,公司经理一直以没钱为借口不给,如果我走法律途径该怎么解决?劳动仲裁的程序时什么?费用大概是多少?十分谢谢!我在哈尔滨!
发布者:zzzzzzzzzz738 2009-08-05 状态:已解决 回复 (1)
实习生取到毕业证后,不太愿意与公司签劳动合同
公司在2010-05月份招了一个实习生,由于当时该为实习生还未领取到毕业证,所以公司与这实习生签了实习生协议,协议期至道2010-08月,现这实习生取到毕业证,公司要求与这实习生转签劳动合同,但这实习生不太愿意签,如果公司不与这实习生转签合同,公司会触犯法律吗? 但是这个实习生,表现优秀,但是实习生的这一举动,考虑到实习生稳定性的问题,但是公司都想留住人才。
发布者:cutecat20 2010-07-14 状态:已过期 回复 (3)
公司向实习生上交实习保证金每月达到1000元、不发工资这样对么?
我是才出来的毕业生、应聘一家公司,他不包吃住,不发工资,每个月看情况发点补贴,每个月叫我要交1000的保证金。这对于才出来的我来说 压力太大了。我能怎么做?
发布者:lenghua 2011-05-13 状态:已关闭 回复 (0)
公司在实习生实习了三个月后,依然已低廉的补贴来要求实习生做正式员工做的事,算不算违法?
实习生目前在一家单位已经实习了快4个月,公司没有说解除,也没有说涨补贴,但是却要求实习生与正式员工的同等工作,比如工作时间,每天都超过10小时,比如国假日值班,也没有任何明确的补贴。
发布者:川岛 2012-01-17 状态:已过期 回复 (2)
实习生造成公司损失
你好,我想请问下。我刚刚实习半个月。与公司签订的是实习就业协议,公司未对我进行设备维护相关培训,然后下派去下属单位进行设备维护,在维护过程中,造成公司数据丢失。实习工资是1200每月。请问,需要承担责任吗?
发布者:llbsingle 2012-02-21 状态:已过期 回复 (2)
实习生在实习期间的发生意外,具体责任由哪方负责?
我是今年的毕业实习生,找到一份不错的工作,公司与本人要签订一份(实习生实习协议)。其中要一条是:实习生在本公司实习期间,所发生意外事故的责任与后果由实习生本人和所在学校承担。就因为这条,学校不同意给我盖章。与公司协商,公司表示这条规定合理,而校方表示不合理。现在怎么解决?
发布者:429492588 2012-02-24 状态:已关闭 回复 (4)