发布者:lemonfhb 2016-09-03 状态:已过期 回复 (2)
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之前在公司上班时,办理了一部电信的合约机,月消费399,用24个月,当时办理的时候用的我本人的身份证和公司的执照担保的,但机主姓名就是我自己,电话费每月也是我自己缴纳的,公司每月补贴了100元。现在本人离职了,手机的合约期未满,也不能过户。公司却要收回我的手机及号码,因为有很多客户电话和微信。而我自己也在很多APP和生活使用中也用到此号码。请问我该怎么办。
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上班用公司电话打私人电话被罚当月话费全部要当事人付,这样合理
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发布者:ask20150808cfm 2015-08-08 状态:已关闭 回复 (0)
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公司要求调岗,但是先在总公司离职,再调岗到分公司,这样合理吗?我该怎么做?
发布者:2236161693 2015-09-28 状态:已过期 回复 (7)
没走正常程序离职,公司扣当月全部工资,这样合理吗?
我去上班的时候没签合同,说去就去上班了,上了20多天后因和主管吵架,当天就写了辞职报告就走了,我九月23号上的班,他就只发九月的工资,说是十月份十天的工资扣了,这样合理吗,我可以要回我十月的工资吗
发布者:258, 2015-10-16 状态:已过期 回复 (7)
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在南宁一家地产公司离职后公司扣一部分销售提成,说是作为年度纳税,这样是否合理?
发布者:zhijie0823 2015-11-18 状态:已过期 回复 (2)
请假后离职,公司以本月没有出勤为由要求我承担本月的社保 这样合理么?
您好,我因为家中有事,从一月请假到现在,因为一些事情无法解决。回公司后我申请离职了。 公司以本月没有出勤为由让我自己承担本月份的社保 (自己+公司部分)这样合理么。
发布者:faramita451 2016-02-22 状态:已过期 回复 (3)
你好,在吗?我是自动离职的,公司不给我工资,这样合理吗
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发布者:ask201603199cq 2016-03-19 状态:已过期 回复 (2)
你好,在吗?我是自动离职的,公司不给我工资,这样合理吗
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发布者:ask201603199cq 2016-03-19 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同上没有明确工作地点,与公司协商公司无果,我拒绝签订,公司以此要求我离职。这样是否合理,我可以
劳动合同上没有明确工作地点,与公司协商公司无果,我拒绝签订,公司以此要求我离职。这样是否合理,我可以怎么做。
以下为合同条款
“因乙方工作表现、公司的经营状况、业务安排(包括业绩、能力、健康状况、客户要求、公司整体安排等),公司有权调整乙方的工作内容和工作职位以及工作地点;乙方已在入职之初了解到无线网优行业的特殊性,甲方有权根据实际情况随时调换工作地点和岗位。公司实行易岗易薪制,乙方的岗位调整后,执行新岗位的工资标准。”
发布者:sbditekate 2016-06-28 状态:已关闭 回复 (0)
你好,想问下我在以前公司工作三年了,突然离职公司压的一个月不给我发放,这样合理吗
你好,想问下我在以前公司工作三年了,突然离职公司压的一个月不给我发放,这样合理吗。公司三年也不买社保,现在出来一个月了
发布者:ask20160702kd7 2016-07-02 状态:已关闭 回复 (0)
离职了,最后一个月在职不满一个月公司要我承担社保公司部分的一半,这样合理吗?
我6月底提交辞职申请,和经理说好交接完成,接手的新员工基本会了我就走了,最后工作到7月15日正式离职(其实也可以算到7月17日,我们公司双休,16、17日是星期六、星期天;中间有一天有事请假),可是公司要我自己承担7月份社保的个人承担部分(这是应该我承担的我知道)还有公司承担部分的一半,公司这样的做法合理吗
发布者:m9611382583 2016-08-12 状态:已过期 回复 (2)