2012年3月份我们车间普调工资,唯独没有给我加工资,我找人事科去了解情况,他们解释说是车间综合评分太低,不给加工资,我要求查看我的评分表他们也拒绝提供,后来我找到车间经理了解情况他解释说给我加工资的单报上去了,是人事科那边没加。在这之前我并没犯错,而最近从其他车间又调了一个人过来做我们同样的工作,现在我们车间的人事架构上也没有我的名字了,现在车间也不闻不问,现在很明显是车间想逼我辞工。我是2008年8月入职,工作中从未违反过公司厂制厂规度,我现在心里非常纠结,急需相关专业人员能给我提供帮助,明天我再找公司领导协商如果不成我想请律师通过法律途径起诉公司变向辞退员工。拜托各位老师希望能给我提供好的建议。在此我先在这里感谢各位老师了。
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
如果这个时候我提出辞职,能够向公司提出经济补偿吗?我现在心里压力很大,看着其他同事都在签工资单,就我没有,他们还以为我犯了什么大错了,我觉得在这里继续待下去已经没什么意思了。希望各位老师能给我支招,我现在该怎么办?
发布者:zhonglijun110 2012-03-09 状态:已过期 回复 (1)