发布者:qdqdqa 2012-03-15 状态:已过期 回复 (2)
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公司要求宿舍员工开箱检查私人物品怎么办?
公司强制住宿员工开箱检查个人物品,要是拒绝检查会被炒鱿鱼。但是我有个人隐私物品在箱里。
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公司以上级部门检查为由要求所有员工上交毕业证原件?
年底了,公司以上级部门检查为由要求所有员工上交毕业证原件,个把月就好?还说不交毕业证原件关系到公司的资质问题,正好现在我已交了辞职信,还说,如果不交原件,最后几个月的工资会被扣压?请问公司的资质跟员的毕业证有什么关系呢?我该交还是不交呢?
发布者:597720467 2011-12-10 状态:已关闭 回复 (0)
公司领导以检查宿舍为借口,翻看员工私人物品,这种行为违法吗?
案例是这样的:昨天人事部突然检查了宿舍,以前都有检查宿舍卫生。在宿舍拿出一些被认定为公司的物料的物品(管理人员没有证据证明是公司的物料),然后张贴在公告栏,并附上宿舍的卫生照片。直至今天才知道,领导突然检查宿舍是因为昨天某个车间丢了物料,然后厂长等人就组织管理层人员以检查宿舍为名,翻看员工的私人物品。我们没有证据证明他们翻看员工私人物品的证据。请问以侵犯员工隐私的罪名成立吗?公司有没有权利检查员工的宿舍(公司包吃住),即使以检查卫生为名?我们...
发布者:JDk9702 2011-12-23 状态:已过期 回复 (6)
公司无故要求员工离职,并不给予补偿,怎么办?
在公司入职已经9个月,签订了劳动合同,今年由于公司年终业绩不好,要求裁员,公司要么找理由让员工主动辞职,要么就是选择式的变相要求员工离职,就是要么选择调岗降薪,要么选择离开公司,没有补偿,遇到这样不遵守劳动法和劳动合同的公司,该如何是好??
发布者:andy.yung 2011-12-27 状态:已过期 回复 (5)
公司要求员工写离职申请,或者调换岗位该怎么办?
你好?我在一家网络公司上班,由于公司要大改革,要辞退很多员工,但是又不愿意给补偿,都要求员工自己写离职申请,或者掉去跑销售,但是任务要求很苛刻,对我门刚去跑的来说根本不可能完成,请问这种情况我门该怎么处理呢?谢谢! 请问现在月底了 公司当官的都给我门店长说了 下个月就不给我排班了 想去找上面当官的问下 基本当官的都要换岗 找不到人 不排班 我不去上班又怕公司找我问题辞退我 我可以直接去劳动局吗?谢谢?
发布者:linchen12 2011-12-30 状态:已解决 回复 (7)
员工拿走公司财务,要求归还时声称丢失并拒绝赔偿,公司该怎么办?
公司员工于2012年1月与公司解除合同,但并未归还公司物品(建筑工程预算软件价值1万5千元)。公司要求其归还时,员工声称物品丢失,并拒绝赔偿。公司怀疑员工私吞公司财务。请问此种情况如何处理,是否可以打110报警,还是通过法院处理?谢谢
发布者:zooyxk 2012-02-03 状态:已过期 回复 (11)
员工把公司的物品弄丢了怎么办?
工作需要,公司买的一辆车给员工,不小心被偷了怎么办
发布者:351205450 2012-02-08 状态:已过期 回复 (1)
员工把公司的物品弄了怎么办
工作需要,公司给员工买一辆车,不小心被偷了怎么办
发布者:351205450 2012-02-08 状态:已过期 回复 (1)
员工在员工宿舍丢失贵重物品公司可要负一定的责任?
你好 各位大师。
我们那个宿舍 是属于那种三居室只有4楼那一层是我们的 而这个楼层里时常有陌生人进入 经常会有小偷 前两个月我的手机因为我们同事出去忘了关门被盗 之后我就叮嘱了我们老板在我们房间里安个内锁 可是他一直没安 时至今日 又发生悲剧 我的苹果手机就在昨晚 被小偷进房间偷掉了 当时老板他们也在里面睡觉 你们说老板应该负责任吗 都被偷了两次了 我说是不是该负一定的责任呢 如果要负一定的责任 我该采取什么措施索要补偿呢, 麻烦详细解说一下。
发布者:a261588325 2012-02-10 状态:已过期 回复 (3)
劳务员工在公司上班,他们私人物品不见了我要负责吗?
证券公司员工的私物不见及放在外面的物品也不见,保安要负责吗?有看观的义务吗
发布者:潘阳光 2012-03-01 状态:已过期 回复 (3)
公司要求员工辞职,应怎么办
原来在公司担任司机一职,但是因为老板让亲戚顶替岗位,故让我换岗位,起初答应了调换岗位的要求,调整岗位不到一个月现要求我辞职,我该怎么处理,能要求补偿吗?如他不补偿继续帮我换个我不愿意去的岗位怎么办?劳动合同未到期,合同有工资规定,合同中条款有,1.根据甲方工作需要,乙方同意从事行政司机岗位工作,但甲方因工作需要,可以变更乙方工作岗位。 劳动报酬条款有,1.乙方的工资构成为:2500元/月,甲方支付给乙方的工资不得低于当地的最低标准,2甲方结合本单位的生...
发布者:sd1746666 2012-03-07 状态:已解决 回复 (3)