发布者:kkkk168168 2012-03-16 状态:已过期 回复 (5)
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辞职后工资不发放问题
我是2011年11月26号进广东济公保健食品有限公司,公司是每个月发放两次
工资,一次是15号放底薪,第二次是25号发奖金、补助提成之类。
2011年12月份的时候签了一份劳动合同,不过那份劳动合同我找不到了,搬家的时候弄丢了。
我在2012年2月初就和公司直属上司说我做完这个月就不做了,他也发了辞职
表格给我填写好了,也以邮件的形式发给他了,后来他说要把辞职表扫描后签名
后发给他,我也按办了,他说辞职手续基本上办完了,没什么事了。
我自从进入这家公司在2011年12月份领到2011年11月份的工资,第二次是在
2012年1月14号领到2011年12月份的底薪,之后到现在都没有给我结工资,
我几次打电话过去问什么时候可以发工资,都在推托敷衍,都没有得到明确
的答复,感觉就是有点不想给我结工资。
请问广东济公保健食品有限公司应不应该支付我未发的工资?
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发布者:bEW3528 2011-11-24 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:huguiyunok 2012-02-02 状态:已过期 回复 (1)
辞职后的工资问题
律师你好,我在单位工作快一年了,一直没有签任何的协议和合同,只是之前口头说过,辞职的话要提前至少半个月说明,但是我找到了合适的工作,就很突然的和上司申请立即离职了,上司却说立即走可以,要扣除一部分工资,具体扣百分之几,要和上面请示。我当时着急走,就答应了。可是我离职以后,她却说,我剩下的一个月工资全部不给我了,我想问一下,这样合理么?
发布者:clover1223 2012-03-10 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:qq835696375 2012-03-12 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:gqc304 2012-03-13 状态:已解决 回复 (4)