发布者:ask201609192wb 2016-09-20 状态:已过期 回复 (2)
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合同期满解除劳动合同是否可以拿到经济补偿
你好,我是99年与一家公司签的合同,到今年八月底合同期满不再续签,已经办了辞职手续,请问是否可以要求经济补偿,还要哪些证据,谢谢律师。
发布者:空气TT 2010-09-02 状态:已过期 回复 (1)
公司解除劳动合同,在职其间签的协议还有效吗
已在现公司工作4年,今年5月公司为我办理深圳户口,但要求签一份协议同意为该公司继续服务3年,如有违约需赔付公司人民币5千元所谓的户口管理费和代办理迁户口费用。可是今年10月中,公司由于经营不善名义上以要搬迁到关外为由,协商与员工解除劳动合同。但公司以我之前签的协议未继续服务满3年为由,要扣除协议中规定的人民币5千元。请问公司此举是否合理?我能否讨回此笔费用?谢谢
发布者:OPk9930 2010-10-18 状态:已关闭 回复 (0)
已签“协商解除劳动合同协议书”,(退工单还未拿到)是否已和公司没关系了?
本人于今年10月4日跟单位签好了“协商解除劳动合同协议书”,退工单还未拿到,在10月14日被单位叫去了解一些情况,关于刷卡套现的事,那时候有一些老客户到超市购买东西,要我们先送货再付钱,因此我们只能先刷了卡垫钱,再去客户那拿钱,现在公司说我们是套现行为,可能要我们赔偿损失,请问我们是否已与公司解除关系,不予理睬公司的赔偿问题?公司有没有权利扣押退工单和赔款?
发布者:FIH1436 2010-10-24 状态:已过期 回复 (1)
申请撤销解除劳动合同的协议
在工伤医疗期间 劳动者自己提出解除了与用人单位的劳动关系 后得知工伤医疗期间,用人单位也要支付劳动者的工资
后悔同用人单位解除了劳动合同
请问 :劳动者该怎么办
请求指点迷津
发布者:彭成 2010-11-02 状态:已过期 回复 (3)
当天加班超过三小时单位算违法吗?如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗?
公司有时需要我们加班,超过三小时那种,加班费也照《劳法》相关规定支付了。本人不愿意加班,但是手里工作没人接手,不做完会造成单位经济损失,所以在单位未强迫的情况下产生加班超过三小时。这种情况下是否能以超过《劳法》规定的加班时间为依据提出解除劳动合同并要求补偿金?
发布者:chengshi1006 2010-11-06 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同解除协议签完后多少天能领到补偿
我是某物业员工,公司效益不好和我们于2010年11月3日签了劳动合同解除协议,公司财务告知11月10日去公司领补偿金,我们来后公司以交接不好为理由不给节帐,我想咨询一下公司应该什么时间给我们结清
发布者:cao749812 2010-11-12 状态:已过期 回复 (2)
我在一家工厂试用期间,什么都没和我签订劳动合同,试用其我要是自动离职,还能拿到工资吗,工资是劳动派遣
如果买干够,一个月自动离职,公司没和我签订任何合同,工资发放也是劳务制度,我还有工资拿吗? 没有 干够一个 月?
发布者:无知的【傻人】 2015-05-06 状态:已过期 回复 (3)
别人解除劳动合同给补偿金,而公司不让我走,我想解除合同拿到补偿金,该怎么办
原问:我在一家外企上班,工作13年了。现在公司不景气,已经解聘20来个人,包括科长在内,都给了补偿金N+9,12不等(N单位工作年限)。我也想拿到补偿金走人,但单位以我的岗位不可替代,走不给补偿金。我该怎么办。
追问:
1、上面提到的辞职人员是自己先提出,公司同意后给补偿金。我提出后不让走也可以提出仲裁吗?
2、如果还是可以通过劳动仲裁解决,该怎样准备呢,一般仲裁需要多长时间。谢谢。
发布者:bjpgcn 2015-08-12 状态:已过期 回复 (9)
被公司要求离职,签了关于解除劳动合同的补偿款的协议,发现怀孕了,怎么办?
被公司规劝离职,签了一份关于解除劳动合同的补偿款后,再未正式离职时,发现自己怀孕了,可以要求继续履行劳动合同吗?
发布者:zjutcook 2016-08-01 状态:已解决 回复 (1)
上月23号提出辞职,这个月10号就办完离职手续了,可是解除劳动合同协议要下个月给我
上月23号提出辞职,这个月10号就办完离职手续了,可是解除劳动合同协议要下个月给我,想去下一家公司也去不了,该怎么办
发布者:ask201609192wb 2016-09-19 状态:已过期 回复 (2)