发布者:ask2016092126e 2016-09-21 状态:已过期 回复 (2)
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怀孕期间,公司曾降我工资,我该怎么维权?
怀孕期间,主管领导以口头形式告知原部门撤销,安排我转到另外的部门,我原来是固定工资7500每月的,换到新部门只有3500的底薪+浮动提成,这些都没有和我书面确认,就操作了,而且这个事情是去年9月份的事情了,请问我现在还能维权吗?
发布者:winterfh1234 2013-07-25 状态:已解决 回复 (5)
公司非法开除我且再得知我怀孕后依旧我行我素,我该怎么维权?
公司10月10日告知说要开除我,理由是不能胜任该岗位,但没有任何培训及岗位调整,我不予接受,几天后我查出怀孕告知公司,对方不予承认,且从10月份开始就没再支付我任何工资。后经过调解,说愿意支付2个月工资予以赔偿,我不肯,我要求恢复劳动关系,公司坚持不肯。我现在打算申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系外,不知道该如何计算赔偿金,求助。 是申请劳动仲裁比较有效还是直接打官司维权?我担心仲裁结果下来之后,公司方面依旧拖延。
发布者:lynn33 2013-11-20 状态:已过期 回复 (10)
怀孕期间,公司经济效益不好,连续六个月不发工资,只缴纳社会保险,如果维权怎么办理?
各位律师,你们好!
我是一名私营企业的员工,现在已怀孕四个月,04年入职到现在,从2013年9月份至今公司以经济效益不好账户上没有资金为由,一直未发工资。
2014年1月份,企业法人打算把公司业务承包给我们四个同事,前提是每人拿点流动资金出来,因为我条件不允许就拒绝了,另外一个同事他是负责业务的,挑头说他来承包,但是中间跟法人未签订任何承包协议,也未给法人缴纳任何费用。
为了多赚点钱,他以给公司法人上缴费用太高,加上公司各项开支比较大,所以他...
发布者:weiquan006 2014-02-28 状态:已过期 回复 (1)
怀孕休假和产假公司不给承担保险,要求个人缴纳全部保险,请问怎么维权
本人怀孕5个月,公司新搬家新装修环境不好,我要求休病假,孕前4个月,产后4个月产假,一共8个月假期。但是公司只给我交前两个月的公司自己承担的部分,剩下的6个月保险都要我自己交全部保险,包括公司部分和个人部分。公司总部在外省,我在北京分公司,但因分公司刚搬家,又不知道注册地在哪?(现在的办公地点属民宅,不知道是否所属区能注册办公)不清楚这个。我要去哪维权?如果我去分公司所在区的劳动部门维权,又查不到分公司注册信息,怎么办?我也不可能去外省总公司那维权啊
发布者:310671946 2014-10-31 状态:已关闭 回复 (4)
怀孕职工公司要求停薪留职,没有补舔没有产假,我改怎么维权
怀孕职工公司要求停薪留职,没有补舔没有产假,我改怎么维权
发布者:ask201503241dp 2015-03-24 状态:已过期 回复 (1)
律师老师你好~我老婆怀孕期间被公司变相辞退~这个问题怎么维权
律师老师你好~我老婆怀孕期间被公司变相辞退~这个问题怎么维权~她八月中旬生产~七月一号开始给公司领导请假休息的!领导也准假了~今天打电话给公司询问关于社保卡的问题!因为孩子出生需要社保卡!公司领导接电话说准备把老婆的社保停交!也没有给说原因就说要停交!以后再补!这是不是变相的辞退的节奏!而且从七月一号请假开始!公司已经停发她一切工资~这样的话合理不合理?爱人公司没有签劳动合同!但是公司工资是打卡!社保卡是今年三月份开始交的!
发布者:ask20150803cvl 2015-08-03 状态:已过期 回复 (1)
怀孕给公司辞退了该怎么维权?
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发布者:ask201602242g7 2016-02-24 状态:已过期 回复 (9)
我现以怀孕36周,请产假三个月,公司只给两个月假,我该怎么维权
我现以怀孕36周,请产假三个月,公司只给两个月假,我该怎么维权。
发布者:ask201608031ed 2016-08-03 状态:已关闭 回复 (0)
入职4年生病两个月后上班公司要劝退我该怎么维权
入职4年,长期在高温下工作,得了高血压,治疗两个月后医生说可以上班了,公司却找借口劝退我,我要怎么维权呢 因为当时在老家看病就打电话请病假的,现在公司却说口头请假不算,就以连续不上班三天的理由要辞退我,给1200元(其中包括半年年终奖和十天工资),我该怎么办,那要怎么补偿才算合理呢
发布者:游正英 2016-09-20 状态:已解决 回复 (4)
请问我怀孕六个月了,公司违反劳动法要和我解除劳动合同,应该得到怎么的赔偿呢
请问我怀孕六个月了,公司违反劳动法要和我解除劳动合同,应该得到怎么的赔偿呢,谢谢
发布者:ask20160921z87 2016-09-21 状态:已过期 回复 (3)