发布者:a1106 2012-03-19 状态:已过期 回复 (8)
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公司辞退员工,应不应该结清其工资?
公司以员工撒谎为由辞退员工,一分钱工资不发。对吗
前天,公司安排谋员工取客户哪里拿钱,回来的路上该员工丢,此员工到公司后自己垫上,但是身上的钱不够,差一百元说第二天一定补上。但是原因出在 此员工没有出清是自己垫的。在公司质疑下,他客户当时差一百 第二天再汇款 如果客户不汇自己垫上 也不会让公司承担。第二天该员工垫上了,公司给客户落实后 说该员工贪污100 以此开除 并拒绝发给其应得的工资。
发布者:lingxiao11 2010-12-15 状态:已过期 回复 (2)
离职时,公司不发放在职期间的绩效工资,合理吗?我该怎么做?
您好!我是四月来到现在这个公司的,五月就转正,公司规章制度是按三个月发一次绩效工资,上次发是在六月月份,现在我要离开公司,但是公司员工说我不能拿到绩效工资。请问这合理吗?我该怎样才能拿到绩效工资?
发布者:JoG6285 2011-07-25 状态:已过期 回复 (2)
公司对请病假的员工工资应不应该照常发放
因住院手术请假一个月, 公司应不应该照常发放工人工资
发布者:niulingmin 2011-08-18 状态:已过期 回复 (2)
工作半年,公司把人辞退了,工资应该怎么结算,应不应该补二个月工资?
我现在的公司是在深圳的,进去半年了,但今天被告知因公司生意不好,被辞退,在前几天老板找我谈,是可以补一个月工资的,可今天反悔了,请问我有什么办法得到我应该的? 我现在没有收到什么辞退单,可老板现在找各种理由不让我拿补偿金,现在我都不知要怎么办了?
发布者:eileen2011 2011-09-21 状态:已过期 回复 (8)
公司每年发了年终奖是否可以拒绝支付辞退工龄工资
公司有一个有7年工龄的员工,被辞退了,对方要求工龄工资是否合法,还有公司从来没有给员工买过社保。该员工应该怎么样拿起维权的武器?
发布者:254876565 2011-12-18 状态:已过期 回复 (2)
在两天之内公司告诉我们要辞退我们,他们的理由是公司破产了,现在他们说的赔偿金是一年工龄的是一月工资,
当时签的是有固定期限的9年劳动合同,在两天之内公司告诉我们要辞退我们,他们的理由是公司破产了,现在他们说的赔偿金是一年工龄的是一月工资,不知道这样的安排是合法的么?如果不合法那么正确的补偿应该是怎样的?(我们现在每月的工资是3000)我干了快一年了希望大家帮帮忙..
发布者:Rrw8453 2011-12-31 状态:已过期 回复 (1)
工作失职 是否要赔偿 公司辞退我应不应该给我工资
我是财务人员 有两张增值税进项票过了认证期 税额将近3万 当时由于我刚接手 而且前手没有特别告诉我还有十几天就到认证期了 并且由于新开立一公司我一直在外面跑银行税务等最初的业务 不在公司 没有仔细看手中的进项票 我是否应该赔偿损失 得赔多少?公司辞退我需要给我工资吗?
发布者:北小七 2012-02-27 状态:已过期 回复 (6)
公司未按时发放工资
是这样的,我与公司有签定劳动合同,合同上有写每月十五号发工资,如遇假日提前发放,但这个月也就是本应3月15号发2月份工资,在15当日我个人有事请了半天假,但下午没能赶回公司,公司算我为旷工,当天公司所有人工资都发了,只有我的没发,公司人说我旷工所以暂扣我2月份工资,在4月份再发给我,现在怎么办,我现在只想要回2月份工资就行了,但公司就是不发,我该怎样才能要回2月份工资呢?
还有我现在就不去上班了能可以吗?
发布者:只想要正义 2012-03-17 状态:已解决 回复 (6)
公司把我辞退了,之前一个月的工资没有发。
公司总部在浙江,而我在山东上班;我和公司之间没有签订劳动合同。
从2010年6月份开始上班,发工资的时候都是直接打入本人的银行卡内。
上个月公司领导通过QQ群把我辞退了,理由是没有寄工作报表,但是后来又从别的同事嘴里听到另一种说法,就是以前的工资发多了,现在要把以前发多了扣回去。请问我现在要如何讨回工资呢?谢谢!
发布者:yujiang2829 2012-03-19 状态:已过期 回复 (5)
自离员工当月工资公司是否应该发放
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发布者:a1106 2012-03-19 状态:已过期 回复 (8)