发布者:ask201609244mj 2016-09-24 状态:已过期 回复 (4)
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我是4月4号跟我的直系领导提交的离职申请,领导4月7日才将辞职申请交给人力资源部门,现在我想请问,单位是在5月4号之前就应该帮我办理好辞职手续还是等5月4号之后再帮我办理。还是5月7号之后?
发布者:wendy1089 2015-04-08 状态:已过期 回复 (1)
提交辞职申请一个月,老板不给办理离职手续。并且向我的新公司老板发送邮件诋毁我的声誉,请问如何法律方式
我已经在5月13日口头向总务人事及部门主管提出辞职,次日(5/14)使用公司电子邮箱向公司总经理提出正式辞职申请(总经理经常出差无法当面递交)。后续曾两次向总经理提出当面报告,但是被严词拒绝。5月25日开始公司安排交接人员,我为了顺利离职按照公司要求认真的在6月5日完成了交接,并在6月8日由主管领导考试评价合格。在此期间老板并未向我协商任何离职或挽留事宜,但是在我即将离职的最后一天6月12日(周五)。突然向提出至少再留3个月的无理要求,如果不然就向我的新公司老...
发布者:zmyheart 2015-06-13 状态:已过期 回复 (1)
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请问一下,我提前一个月申请离职了,但时间到了,不给予办理,如果不办离职,一个多月工资就没法拿到,请问我该怎么办
发布者:ask20150617ddd 2015-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
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请问一下,签的劳动合同上面写了未满合同期提前一个月申请离职需要扣工资1000合法吗
发布者:ask20160415pn5 2016-04-15 状态:已过期 回复 (3)
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专家律师好,本人想咨询一下,企业有规定,员工离职提前一个月递交离职申请,但时间到了领导未批准,请问我该怎么办?谢谢!
发布者:1381783449 2016-06-08 状态:已过期 回复 (8)
您好!请问所在工作的饭店没有签劳动合同,因个人原因,提前一个月申请了离职『五月一号』
您好!请问所在工作的饭店没有签劳动合同,因个人原因,提前一个月申请了离职『五月一号』,也跟直属领导谈过了,说可以!可是在五月九号店面装修,说一个星期的装修期!迟迟未开业,结果现在都六月九号了!经理说必须等开业了,让我再干一到两个星期才可以让我离职!不然不给工资!可是我媳妇还有两个月就要生产了!急回家准备!家在驻马店!请问怎么办?
发布者:ask20160609f2i 2016-06-09 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:1469802563 2016-07-29 状态:已过期 回复 (5)
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7月22日提交的辞职申请,单位以一个月离职,让我等一个月办理离职手续,在此期间一直在单位勤恳干活,8月10日,同事发放高温补贴,我没有发,公司已我已提交申请辞职报告为由说不予发放,但在此时我的辞职申请仍然没有通过请问公司做法是否合理?
发布者:ask2016081031p 2016-08-10 状态:已关闭 回复 (0)
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我现在在单位已经提前一个月申请离职,现单位以需要执行脱密期管理为由拒绝办理任何离职手续,请问下这个合法吗?
发布者:ask20160918anl 2016-09-18 状态:已过期 回复 (2)
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你好,请问一下2013年有在原单位交了大概半年社保,没办理辞职手续就自动离职,现在在新单位没有办理转移社保 ,上个月公司强制交社保,因为没有转移就只交了医疗险,现公司要求转移社保,需要哪些手续,前公司和现公司是同区域,公司还让签了一份协议就是社保没转移过来或转移不及时给公司造成的损失有个人自己承担,请问这份协议有法律效益吗?
发布者:ask20160919jcc 2016-09-19 状态:已过期 回复 (1)