提交辞职申请一个月，老板不给办理离职手续。并且向我的新公司老板发送邮件诋毁我的声誉，请问如何法律方式

我已经在5月13日口头向总务人事及部门主管提出辞职，次日（5/14）使用公司电子邮箱向公司总经理提出正式辞职申请（总经理经常出差无法当面递交）。后续曾两次向总经理提出当面报告，但是被严词拒绝。5月25日开始公司安排交接人员，我为了顺利离职按照公司要求认真的在6月5日完成了交接，并在6月8日由主管领导考试评价合格。在此期间老板并未向我协商任何离职或挽留事宜，但是在我即将离职的最后一天6月12日（周五）。突然向提出至少再留3个月的无理要求，如果不然就向我的新公司老板发送邮件阻挠我就职。现在新公司已经迫于压力考虑是否继续让我就职事宜。请问公司及老总的这种做法是否触犯法律，可以采用何种法律方式处理。