发布者:houguodong 2016-09-26 状态:已解决 回复 (1)
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超时用工导致”过劳死亡“是否追纠单位负责人‘违反劳动法’刑事责任?
经公安部门,法医法鉴部门,认定为“超时五天五夜疲劳过度,精神紧张循环衰竭,过劳死亡”人事部门认定为“工伤”仲裁后用工单位拒赔偿,是否可以诉讼到法院追纠单位负责人,违反劳动法负责赔偿责任和刑事责任?
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A给B帮忙劳动,工作完成后A在工作时发生了意外导致了死亡,请问B是否在法律上有对A的补偿责任。具体责
A前天为一个红枣加工厂帮忙架接抽水管,(A是应红枣加工厂内工人邀请)因架接时要经过高压线,场内工人说要将抽水管架到高压线电线杆上,A照其说的做,但在高压电线杆上出了意外,当场死亡,请问这个责任人与赔偿的相关情况。
发布者:晨光美梦 2013-06-11 状态:已解决 回复 (3)
A给B帮忙劳动,A在工作时发生了意外导致了死亡,请问B是否在法律上有对A的补偿责任
A前天为一个红枣加工厂帮忙架接抽水管,(A是应红枣加工厂内工人邀请)因架接时要经过高压线,场内工人说要将抽水管架到高压线电线杆上,A照其说的做,但在高压电线杆上出了意外,当场死亡,请问这个责任人与赔偿的相关情况。
发布者:晨光美梦 2013-06-11 状态:已过期 回复 (3)
为单位开车路上发生交通事故,导致62岁老人植物人,要付什么刑事责任?死亡要付什么刑事责任?
在工作时间为单位开车,发生交通事故,本人驾驶车辆直行,老人骑自行车横穿马路, 事故发生后第一时间拨打120,没有酒后,没有逃逸,有驾驶本 但是单位不想出这个赔偿款,而且本人家里经济条件也不好,支付不起现在的50W的私了费用,
请问如果走法律程序的话,植物人的情况下我要付什么刑事责任?如果死亡要付什么刑事责任? 是在工作时间应 单位的要求去给单位送新车
发布者:xuewei2952 2014-04-15 状态:已过期 回复 (6)
单位打架导致对方1颗牙齿脱落,2颗松动是否构成轻伤,是否需要付刑事责任
由于上班时单位有人在打牌,作为管理人员去制止导致三人殴打我,出于自卫我打伤了其中一人导致对方一颗牙齿掉落,2颗松动,对方要求我赔偿6万元,是否合理,我是否构成刑事罪需要拘留。 在警方到场前,我没有机会还手,警察到场后对方继续对我人格侮辱,我才动手还击
发布者:cici666 2014-07-08 状态:已过期 回复 (4)
单位打架导致对方1颗牙齿脱落,2颗松动是否构成轻伤,是否需要付刑事责任
由于上班时单位有人在打牌,作为管理人员去制止导致三人殴打我,出于自卫我打伤了其中一人导致对方一颗牙齿掉落,2颗松动,下巴内外缝了6针,手指骨折(打我造成的),对方要求我赔偿6万元,是否合理,我是否构成刑事罪需要拘留。补充:在警方到场前,我没有还手,警察到场后对方继续对我人格侮辱,我才还击,过程中用头撞对方,导致自己额头开了5公分口子。
发布者:mouse1106 2014-07-08 状态:已过期 回复 (5)
实习司机上高速出事故导致一人死亡是否承担刑事责任
即使司机不是全责或者主要责任也需要承担刑事责任吗?
发布者:814655368 2014-07-18 状态:已过期 回复 (4)
境外劳务派遣期内生病 用人单位医疗不及时 导致中风 半侧身体瘫痪 用人单位承担什么责任 是否应该负责
境外劳务派遣期内生病 用人单位医疗不及时 导致中风 半侧身体瘫痪 用人单位承担什么责任 是否应该负责所有治疗费用 用人单位没有给员工办理社保 没有签订合同 事实在境内工作10年多 在境外其分支机构工作2年多 在境外工作期间 鉴于以上情况 用人单位是否应该承担没有办理保险导致的医疗费用 以及其他工资等赔偿
发布者:666666666666 2015-02-26 状态:已过期 回复 (1)
司机在工作时间内死亡,用工单位应该负责赔偿吗,应该负那些责任
司机在工作时间内死亡,用工单位应该负责赔偿吗,应该负那些责任。
发布者:ask2015060772b 2015-06-07 状态:已过期 回复 (1)
获得单位违反劳动合同法的赔偿后是否还可以追究单位违反工伤保险条例责任
我的朋友前几个月就单位单方面解除无固定期限劳动合同关系违反劳动合同法请求劳动仲裁后已获得赔偿,其中包括2N+1工资和一次性伤残补助金,朋友无过错。现了解其8级工伤伤残依法单位不能单方面解除无固定期限劳动合同,即其有权选择保持劳动关系或获得赔偿,经考虑想起诉追究单位违反工伤保险条例的责任并获得进一步赔偿,是否可以,任何要求赔偿数额?
发布者:chf1995 2015-10-07 状态:已过期 回复 (6)
有一个朋友在单位宿舍睡觉癫痫病发作导致死亡,请问用人单位是否有责任
有一个朋友在单位宿舍睡觉癫痫病发作导致死亡,请问用人单位是否有责任,如果用人单位不理应该怎么做?
发布者:ask20160307hns 2016-03-07 状态:已过期 回复 (5)