发布者:abcomed 2016-09-27 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 公司分管领导批了假,总经理不认说我旷工要怎么办
公司分管领导批了假,总经理不认说我旷工要怎么办
9月18日晚我因有事向分管领导发信息请示19~21请假,也向总经理发信息请假,19号委托同事代交请假条,分管领导已签字,但总经理未签。请假单规定制度1~2天由项目经理审批,3~4天由分管领导审批,5天以上由总经理审批。22日回到公司,总经理说他没批,说要开除,现在改为扣三天工资,再扣除这个月的绩效,工资的20%,我有请示请假,也走了流程,请问现在他这样做我需要怎么维护自己的利益?
相关问题
我在公司九年了,因为与领导吵架,就旷工离职了,请问保险怎么处
我在公司九年了,因为与领导吵架,就旷工离职了,请问保险怎么处理
发布者:ask20150820c69 2015-08-20 状态:已过期 回复 (1)
已经提交请假申请,领导不批,没去上班公司算旷工合理吗?要怎么
已经提交请假申请,领导不批,没去上班公司算旷工合理吗?要怎么举证?
发布者:ask20160623daw 2016-06-24 状态:已关闭 回复 (0)
我想急辞职公司领导不同意怎么办
我想急辞职公司领导不同意怎么办
发布者:ask201608243u9 2016-08-24 状态:已过期 回复 (1)
员工遭遇非法拘禁,公司要以旷工辞退,我该怎么办
员工遭遇非法拘禁,公司要以旷工辞退,我该怎么办
发布者:ask20160831i6n 2016-08-31 状态:已过期 回复 (2)
旷工三天半,公司扣了2400 我该怎么做
旷工三天半,公司扣了2400 ,试用期,入职就签了合同,合同里并没有体现扣三倍工资,而且就算扣也是扣底薪没怎么连绩效也一起扣,咨询了湖里劳动监管局,说公司如果规章制度是这样那没有办法,是这样说法吗? 公司规章制度也只是给了张纸看,上面并没写明扣绩效
发布者:menw 2016-08-31 状态:已过期 回复 (3)
我没有旷工 领导给我报自离不发我上月工资怎么办
我没有旷工 领导给我报自离不发我上月工资怎么办
发布者:ask20160916fyh 2016-09-16 状态:已过期 回复 (2)
该怎么辞快工 辞职公司不批 急着走,该怎么办
该怎么辞快工 辞职公司不批 急着走,该怎么办
发布者:ask20160921jg9 2016-09-21 状态:已关闭 回复 (0)
公司不给授乳时间怎么办?怎么维护自身利益
公司不给授乳时间怎么办?怎么维护自身利益
发布者:341403 2016-09-23 状态:已过期 回复 (6)
怀孕一个多月,医院开了病假单,公司厂里领导不批假怎么办
怀孕一个多月,医院开了病假单,公司厂里领导不批假怎么办
发布者:ask20160924sa2 2016-09-24 状态:已关闭 回复 (0)
请描述您要咨询的问题……你好我正常上班的,可是在我不知道的时候被领导上报到纪委说我旷工,我该怎么办
请描述您要咨询的问题……你好我正常上班的,可是在我不知道的时候被领导上报到纪委说我旷工,我该怎么办。
发布者:ask20160927cn5 2016-09-27 状态:已过期 回复 (1)