发布者:西星冬下 2016-09-28 状态:已过期 回复 (2)
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公司让员工签署承担协议
面对新媒体公司员工运营公众号可能发生知识产权侵权行为,公司让员工签署责任承担协议,公司免责,相关后果一律员工个人承担合法吗?
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公司与客户签署了代客理财协议,以及风险提示书,未承诺收益,只是有条款在亏损20%以下的亏损承担一半。公司营业范围有受托资产管理,但不是证券法认定的具备代客理财资格的公司,请问,如果进去法律程序,该合同是否有效?会产生什么样的后果
发布者:ask20150829f4y 2015-08-29 状态:已关闭 回复 (0)
公司要求员工签署1年内不得参与同一行业的保密协议,合法吗?
我在温州一家网络公司工作,离职时签署了一份保密协议,规定一年内不得从事此行业。这家公司我入职时连劳动合同都没有签署,我出去后能参与本行业工作吗
发布者:花生牛奶110 2015-09-10 状态:已过期 回复 (1)
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公司要求某表现不佳的员工签订停薪留职协议,若员工同意签署是否合法?如此员工未按约定日期返回工作岗位,是否可视为自动离职,公司是否还需要支付补偿金?
发布者:349670896 2015-11-02 状态:已过期 回复 (7)
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公司正在清算解散,但就经济补偿部分没有与员工达成一致,员工不愿已签署解除劳动合同协议,请问,这对公司清算是否有影响,具体的影响是什么?
发布者:darkedencn 2015-11-05 状态:已过期 回复 (2)
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公司工作岗位变更需要签署变更协议 我是租车公司员工,公司内部因行业趋势需要将我的岗位从前台转为驾驶员,工作时间由综合工时制改为不定时工时制,时间由早九晚六变更为早八晚九,部门领导口头答应工作时间短期内还可以按之前的上,请问领导的口头答应具有法律效力吗?如果我拒绝转岗,可以不签转岗合同吗? 但是在之前的合同上有一条写到如用工单位经劳动部门批准实行不定时工作制,乙方承诺愿意服从用工单位工作时间上的安排,请问这样我还可以申请仲裁吗?是不是公司...
发布者:ask20151113gl2 2015-11-13 状态:已过期 回复 (4)
关于分公司负责人作为公司代表人签署民间借贷协议是否承担责任
您好,我们公司在外地成立了分公司,我作为分公司的负责人,负责公司的民间借贷业务,合同上借款方是公司,但是有个代表人签字的地方,这个地方我签字后期有责任追究的时候会不会追究到我个人身上呢,我不是公司的股东。谢谢了
发布者:CLOWN0129 2015-11-14 状态:已过期 回复 (7)
公司让员工签署保密协议,离开公司后不得在附近从事同样工作的协议
公司让员工签署保密协议,离开公司后不得在附近从事同样工作的协议,合法吗
发布者:ask20151212t9f 2015-12-12 状态:已过期 回复 (2)
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公司从分公司转代理公司,现要求员工签署离职协议后再与代理签新的合同,针对已跟原分公司签署无固定期限合同的员工而言这样做是否合法?
发布者:ask20160316dqa 2016-03-16 状态:已过期 回复 (2)
怀孕三个月,公司查看员工工作Q,以员工泄露机密为由让员工签署自动离职协议
怀孕三个月,公司趁我请假产检之时查看我的工作Q中与老公的聊天记录(我与老公聊天记录中只是无意中截了一点图涉及公司客户抬头,但是没有客户的联系方式,还有车队的运价表给老公作为参考,老公与我做同一行,同属货代行业),被公司以泄露公司机密为由让我签了自动离职协议书,本人签了,内容:***因重大失误,申请离职,离职后保证不泄露公司机密等),协商期间没有录音。
请问一:公司属于侵犯员工的隐私了吗?
二:员工属于泄露公司机密吗? (之前签就职合同时合同里并...
发布者:tang8811 2016-06-28 状态:已关闭 回复 (0)
员工违反竞业协议第三方公司需要承担责任么
如果甲公司与乙员工签订了竞业协议,但是离职后违反竞业协议去同行业的丙公司工作,那么追究责任时,乙员工需要承担责任,那么丙公司需要承担责任么。
发布者:isebella 2016-09-19 状态:已过期 回复 (10)