发布者:ask2016092939e 2016-09-29 状态:已过期 回复 (2)
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合同到期3个月公司未能及时续签,该员工在此期间出现了严重的违纪,自己写了辞工单和劳动解除协议,他还可以申请赔偿吗?
发布者:公司代表 2014-03-19 状态:已过期 回复 (12)
公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者以不想干累为由申请离职,能否获得双倍工资赔偿
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发布者:尹贤云 2014-10-26 状态:已过期 回复 (3)
你好,律师。我在一个餐饮公司做出纳,公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁
你好,律师。我在一个餐饮公司做出纳,公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁,他向劳动局提供了自己的机打考勤卡照片,要求公司赔偿。由于那个考勤卡是我看管不善被离职员工拍了照片(公司的考勤卡都是放在吧台,人人都可以看到,只是用完了会交给我保管),公司于2016.6.3日以我泄露了公司机密为由停止了我的工作,我于6.7日申请辞职,公司当天与我办理了所有的工作交接,让我15日正常发工资是来领5月份工资,并给我打了欠条(欠条没有公司盖章,只有人力资源总监的...
发布者:ask20160604jes 2016-06-08 状态:已过期 回复 (1)
公司解体,公司要求员工填写自动离职申请,说公司赔偿不存在主动
公司解体,公司要求员工填写自动离职申请,说公司赔偿不存在主动和被动离职
发布者:ask20160629gx5 2016-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
员工离职后公司拖欠发工资,应该要求赔偿多少?
我已经一个月书面通知公司离职,并约定好离职时间,但到离职当天,部门经理则以我工作未交接完成而拒绝帮我办理离职手续,直接导致当天离职办理不完成。由于我需要到新公司处入职,所以无办法再留在原单位帮手处理剩下的工作了,之后没有多久就收到原会计主管微信通知我公司暂停发放工资给我,原因是我没有完成工作交接手续。我可以去劳动仲裁吗?我能要求公司赔偿吗?如果可以的话可以要求赔偿多少?? 我是已经提前一个月书面通知公司,离职日也离提出日刚好满1个月了,公司能否...
发布者:deedee.new 2016-07-13 状态:已过期 回复 (4)
公司拖欠工资,员工能否申请公司破产
现有美籍华人汪浩,北京都市光影建筑设计公司总裁,拖欠多人工资,北京朝阳劳动仲裁,北京朝阳法院,都要求他支付,汪浩把公司账户设置成没钱,把公司锁门,人经常在美国,问问被拖欠的员工是否可以申请公司破产,然后走程序,好发放拖欠工资。
发布者:tqgz123 2016-08-04 状态:已过期 回复 (7)
我是一名员工,离职申请已经提前20天写了,走时公司还要扣我工资
我是一名员工,离职申请已经提前20天写了,走时公司还要扣我工资,合法吗?
发布者:ask20160824s0g 2016-08-24 状态:已过期 回复 (2)
我到劳动仲裁申请了没签合同双倍工资,劳动仲裁期间公司以不开离职证明要挟
我到劳动仲裁申请了没签合同双倍工资,劳动仲裁期间公司以不开离职证明要挟,理由是和我有劳动纠纷,让我撤销仲裁申请,但是我没有撤销,同时在新单位由于没有离职证明不能办理五险一金的转移,被迫离职。当时在仲裁申请中没有申请离职证明的事,但是在庭审中提到了这个事,直到裁决书下达,赔偿双倍工资,我胜诉。公司想拖延时间就上诉法院,我为被告,在这期间就没开离职证明为由可以向法院提出索赔吗?
发布者:ask2016070369z 2016-09-17 状态:已过期 回复 (2)
公司以各种理由降低员工工资违反劳动法吗?我有权像公司提出离职
公司以各种理由降低员工工资违反劳动法吗?我有权像公司提出离职,并像公司索要补偿金吗?
发布者:ask201609291xa 2016-09-29 状态:已过期 回复 (1)
公司以各种理由降低员工工资违反劳动法吗?我有权像公司提出离职
公司以各种理由降低员工工资违反劳动法吗?我有权像公司提出离职,并像公司索要补偿金吗?
发布者:ask201609291xa 2016-09-29 状态:已过期 回复 (6)