发布者:静待花开00 2016-09-30 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 哺乳期经济补偿问题
哺乳期经济补偿问题
你好!我公司为商务局下属国有企业,2007年12月27日收到法院出具的接受申请破产的通知,至今尚未裁破,现公司才开始安置职工。而我国劳动合同法在2008年1月1日起执行。现在我是否可以申请哺乳期经济补偿?如果可以,这个补偿金是否可以与其他经济补偿金同享?
相关问题
哺乳期结束了。公司不再续签合同是否有08年之前的经济补偿
本人是09年4月22日结束哺乳期。但公司在09年3月16日让我签了,合同终止不再续签的通知书,也就说4月22日我便下岗了。本人是04年6月进入这家公司的08年4月22生了宝宝。之后应该是08年8月重回公司上班的,但在08年7月底接到公司电话说要解雇我,后来我便提出的赔偿问题。公司计算后不愿意支付赔偿金于08年8月17日回去上班。但09年公司提出不愿意续签合同。去12333咨询过他们说公司可以不支付08年之前的赔偿。但也有人说是有赔偿的,只是计算方法安老的劳动法来算。应该如何计算呢?法...
发布者:zhuyingvv 2009-04-06 状态:已过期 回复 (4)
哺乳期离职是否要给付经济补偿金
我进单位两年了,现在在哺乳期,由于压力比较大,家里事情也比较多,想辞职,是否要支付经济补偿金?
发布者:aoxiang.dy 2010-02-24 状态:已过期 回复 (3)
一年的哺乳期过后我是否还可以得到相应的经济补偿
我与单位签定两年的合同于2008年年底到期,可当时我正处于生产和哺乳期 合同就延迟一年到2009年的年底哺乳期结束。请问我是否能得到相应的解除劳动合同的经济补偿。劳动法里有相应的条例吗?
发布者:媛媛0314 2010-10-23 状态:已过期 回复 (1)
哺乳期在新公司正式录取后因公司问题要终止合同可以得到补偿吗
哺乳期在新公司正式录取后因公司问题要终止合同可以得到补偿吗?我是宝宝四个月后来公司上班,现在宝宝七个月我也正式录用,但是公司因暂不需要我这个部门让我们自己离职,我可以要求得到赔偿嘛?法律是否保护哺乳期职工的这方面权益
发布者:juju2013 2013-08-27 状态:已过期 回复 (5)
2010年房子拆迁到现在都没有处理问题没有补偿经济现在开发商
2010年房子拆迁到现在都没有处理问题没有补偿经济现在开发商要动功建房子还在社会上叫20几个人还有得爱兹病人打伤当事人报110不出警请问我现在该怎么样办找那里部门谢谢你.
发布者:短信用户 2014-11-28 状态:已过期 回复 (4)
你好律师,夫妻同意离婚,但因经济问题,补偿不到位,一直拖着,现想起诉离婚
你好律师,夫妻同意离婚,但因经济问题,补偿不到位,一直拖着,现想起诉离婚,怎么处理?
发布者:ask20150309ah6 2015-03-09 状态:已过期 回复 (4)
哺乳期满合同到期后的补偿问题
孕妇一名,合同到明年三月到期,哺乳期则为明年七月结束,且公司同意合同顺延至哺乳期结束后解约,咨询下接下来是否能要求提供相应的经济补偿?标准是什么?期间,公司的意思是双方协商解约,想问下是否还能和单方解约的赔偿标准一样?望答复
发布者:vesuvi 2015-04-13 状态:已过期 回复 (1)
我信用卡三四个月没还了,现在经济出现问题没有工作哺乳期六个月
我信用卡三四个月没还了,现在经济出现问题没有工作哺乳期六个月会做牢吗
发布者:ask20150618d6i 2015-06-18 状态:已关闭 回复 (0)
关于哺乳期被公司辞退补偿问题
我是2012年12月13号进入公司和公司签订了2年合同,2014年12月12日又续签了2年的合同,2015年5月8号生宝宝,由于请产假3个月,于2015年7月27回公司上班,上了一个月班,公司于2015年9月1号通知我要求与我解除劳动合同,由于是违法解除劳动合同,公司说会给我补偿,具体的我想知道我应该得到的补偿是多少
发布者:wuhuxxpzbs 2015-09-02 状态:已过期 回复 (1)
关于经济补偿、经济赔偿、代通知金支付的问题
公司有一员工2015年12月29日入职,2016年1月29日转正,2月29日领导认为其不能胜任,要求立即要求其离职。请问公司需要付经济补偿金、经济赔偿金以及代通知金吗?假设员工工资为3000,那么需要支付哪些?
发布者:with8747 2016-03-02 状态:已过期 回复 (1)