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哺乳期在新公司正式录取后因公司问题要终止合同可以得到补偿吗
江苏-苏州 08-27 09:26 悬赏 0 发布者:juju20…… 给我留言 回答:(5) 哺乳期在新公司正式录取后因公司问题要终止合同可以得到补偿吗?我是宝宝四个月后来公司上班,现在宝宝七个月我也正式录用,但是公司因暂不需要我这个部门让我们自己离职,我可以要求得到赔偿嘛?法律是否保护哺乳期职工的这方面权益
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回复时间: 2013-08-27 09:47
如果你自己离职的话是没有补偿的。
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回复时间: 2013-08-27 11:58
你好,可以得到赔偿,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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回复时间: 2013-08-27 13:59
自行离职没有补偿,但是公司解除可以要求赔偿
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回复时间: 2013-08-27 20:52
可以要求赔偿.
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回复时间: 2013-08-28 10:23
你当然可以要求赔偿的,前提是不要自己主动离职。
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