发布者:lyuy945 2012-03-27 状态:已解决 回复 (7)
相关问题推荐: 我可以问公司要回哪些钱?
我可以问公司要回哪些钱?
2010年5月至2011年11月,我在原公司从事保险销售的工作,我和原公司签署过劳动合同(不是代理合同),但是每个月公司发给我的工资,社保公缴部分的钱,都是我销售所得佣金支出的。 现在离职了,想问下,公司给我的工资和社保公缴部分的钱,我可以问公司讨要吗?如果可以,是只能要回社保公缴部分,还是包括工资都可以要回?
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在公司工作3年没和我签劳动合同和买社保,我可以得到哪些赔偿
在公司工作3年没和我签劳动合同和买社保,拖欠我工资3个多月,差旅费报销7000多块没给我报销,前两天和老板理论,老板说要我滚蛋,我就离开公司了,现在我已经到劳动局写了材料,请问我可以有哪些赔偿?
发布者:shiva08 2011-09-26 状态:已过期 回复 (4)
工作2年,公司一直未签劳动合同,未购买社保,可以要求哪些赔偿?
你好,我是09年8月入职的,公司一直未购买社保未签劳动合同,请问我现在可以向公司提出哪些赔偿?我在网上查说是可以申请公司赔付这两年的社保和11个月的工资,请问根据最新的劳动法是否过了时效性?如果没有我需要提供哪些证据了?谢谢
发布者:cvR3025 2011-10-17 状态:已过期 回复 (2)
工作2年,公司一直未签劳动合同,未购买社保,可以要求哪些赔偿?
你好,我和我的同事是09年8月入职的,公司一直未购买社保未签劳动合同,请问我现在可以向公司提出哪些赔偿?我在网上查说是可以申请公司赔付这两年的社保和11个月的工资,请问根据最新的劳动法是否过了时效性?如果没有我需要提供哪些证据了?谢谢
发布者:PXV4706 2011-10-17 状态:已过期 回复 (1)
我想知道我方应该如何维权?可以要求公司对我方做出哪些赔偿? 谢谢!
你好!因我方自2010年7月21日至2011年7月6日到某公司旗下的子公司某车间进行毕业前的实习,在此期间并进行了为期两个月的试用,试用期结束后其旗下公司承诺我方拿到毕业证书后立即与我方签订书面劳动合同。于2011年7月4日我方回校拿到毕业证书,并于2011年7月6日上报其子公司并要求签订书面劳动合同,公司相关领导已同意与我方签订书面劳动合同并做出尽快上报某公司的回应。而时至今日,已三个多月了,我方经过多次请示,某公司却一直以各种借口推迟与我方签订书面劳动合同。在这一...
发布者:W615312 2011-10-18 状态:已过期 回复 (2)
公司经理要辞退我,我可以提出哪些合法要求?
我于2011年应聘一家物业管理公司当会计,当时招聘我来的是公司负责财务的经理,口头承诺的是试用期三个月,试用期间工资是1500元,期满后为2000元.工作内容是除了会计工作这外,要协助出纳收取物管费.但到现在也没给我加过工资,由于财务经理已没在公司上班了,我上个月就向物管经理提出工资问题,他说要半年后才考虑,在2011年10月21日,物管经理给我说物管这里会计工作少不太需要我担任了,安排我去餐饮公司那边找事做,做不了就走人.我想请问一下他这种行为算不算是辞退我,我能主张哪些权力,...
发布者:bin_yao 2011-10-22 状态:已解决 回复 (2)
公司打算关闭了,员工可以主张哪些权益?
前两个星期还在谈补签合同的事,可是一转眼,今天领导突然说公司打算不做了,把我们都辞退了,什么补偿都没有,领导说我们要怎么维权是我们的事,公司这边是不打算给什么费用的,只是把移交手续办完后可以在下个月15日去把这个月的工资结了。
请问,作为员工的我们可以主张哪些权益?如何主张? 可是公司领导今天把银行账上的钱已经转走了,现在的态度是很强硬的,一点儿都不担心我们起诉他,还主动让我们去维权什么的,我们现在担心的是:申请劳动仲裁时间太长,到时候公司如...
发布者:sunboy74531 2011-11-29 状态:已解决 回复 (5)
公司关闭,员工可以主张哪些权益
前两个星期还在谈补签合同的事,可是一转眼,今天领导突然说公司打算不做了,把我们都辞退了,什么补偿都没有,领导说我们要怎么维权是我们的事,公司这边是不打算给什么费用的,只是把移交手续办完后可以在下个月15日去把这个月的工资结了。 请问,作为员工的我们可以主张哪些权益?如何主张?谢谢!
发布者:Ffp463 2011-12-04 状态:已过期 回复 (2)
被公司裁员,可以得到哪些赔偿?
本人从1997年9月份入厂,工作至今,现签无固定期限合同。因生产订单减少,现公司要裁员,请问我可以得到哪些赔偿?可否得到双倍的经济补偿?请回答具体一点,谢谢!
发布者:AAD 2011-12-07 状态:已过期 回复 (3)
工伤赔偿包括哪些部分?保险公司不赔的部分可以要求公司赔偿吗?
您好!我想咨询一下我的工伤赔偿问题!是这样的,我于7月末在我们单位受伤(比较严重的烫伤),当时就被送往医院住院治疗,住院期间所有的医药费用都是单位付的,8月中旬出院回家后去医院买药换药的钱都是自己支付的,住院在家休息期间单位给我的工资还是照常发放的,10月份伤还没有全好的时候,我们公司人事经理说缺人让我试着回去上班,我答应了,因为伤的比较严重脚部都留有很严重的疤痕,阴天下雨天又痛又痒,从10月份我去上班开始就和我们经理反应这个问题,我们经理就说有空...
发布者:蓝小哈、 2012-01-01 状态:已关闭 回复 (0)
公司管理人员打员工,本人没有还手,没有受伤,打人者犯法吗?我可以要求得到哪些赔偿?
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打人的原因是因为管理人员因工作无关的事情,生活中的小事发生磨擦,在公司内打人. 因为工作上是上下级,直接接触会比较多,再做下去也会遇到很多没必要的麻烦,意味着我的工作也没有了,我现在的状况是被他打了一顿,还间接导至失业,
事情不大,但对我个人造成了一定的侵犯和伤害,我想要求得到赔偿可以吗?哪些政府机关会处理这类事,比如公安局,治安所?? 我可以通过哪些途径保护...
发布者:aq413576 2012-03-25 状态:已解决 回复 (5)