发布者:ask201610087p5 2016-10-08 状态:已过期 回复 (2)
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我在饭店工作,去的时候说有三天试用期,不管你干不干都没有工资
我在饭店工作,去的时候说有三天试用期,不管你干不干都没有工资,每月十五号开支,压半个月的工资,干满半年提离职给开半个月的工资,不满半年的,不管你提不提离职都不给开半个月的工资,我干了两个多月,现在不想干了,要是她不给我开压半个月的工资怎么办?
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我干了41天,因为应聘的时候给我说没有试用期,也是直接到岗就为等该发工资的时候又说有试用并且没提成,在和老板没谈成后就辞职了,他说给开工资并且让下月十五号去领,等到了十五号他又说只给开一半的工资,我该怎么办
发布者:ask20150717fbr 2015-07-17 状态:已过期 回复 (3)
通过朋友的介绍,我在一家私人的饭店工作也没有签合同,来的时候只是口头说在每个月的一号发工资
通过朋友的介绍,我在一家私人的饭店工作也没有签合同,来的时候只是口头说在每个月的一号发工资,我们以做了两年,最近每个月都拖工资,,我们早提前一个月都辞职,可是老板说下个月再拖他就答应,已经连续拖三个月了,向他要工资,他就这么一直今天说明天的拖,现在不干了,请咨询一下这样如何讨回工资
发布者:ask20151020q5z 2015-10-20 状态:已过期 回复 (1)
本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但
本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但是到发工资的时候才说先发1400元,其他的一定要贴发票才可以发,否则不发,请问这样合法吗?怎样维权?劳动仲裁? 贴发票才发剩余的工资?这样做合法的吗?而且现在实际只发了1280工资,财务说扣了120的,这120是包括两次的流转税和1400元的整体的税收。既然都扣了税了?为什么还要我们贴发票才发剩余的工资?而且不贴发票剩余的工资就不发了。!凭什么?
发布者:1447829505 2015-11-18 状态:已过期 回复 (3)
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最近我和我老公找了个工作,干了二十一天了。来的时候老板说试用期三天没有工资之后有工资。早上七点半到晚上九点。等到干几天的时候老板就是让到九点在打扫卫生,有的时候还的值班。下班就最早九点半。今天老板跟我老公说菜里有烂的又要扣工资,一个月就两千块钱还没有休息。然后我老公就说要是不想用就说。老板就说一分钱都不给我俩都不给。我现在怀孕两个多月。每天还的搬货现在他说不给钱我们的怎么办?
发布者:ask201512161xg 2015-12-16 状态:已过期 回复 (1)
我在一个公司工作了9天,面试的时候面试人告诉我7天试用期(企业与个人互选),7天之内辞退没有工资,我
我在一个公司工作了9天,面试的时候面试人告诉我7天试用期(企业与个人互选),7天之内辞退没有工资,我接受了,但是干了9天公司把我辞退了,工资只给我发了两天的,他们说前7天属于试用期双方互选没有工资。我觉得他们有点欺负人。我应该怎么办?他们这样做合法吗?求指导 请多多回答
发布者:1450337019 2015-12-17 状态:已过期 回复 (3)
我在一个公司工作了9天,面试的时候告诉我前七天属于试用期辞退没有工资,但是第九天的时候辞退我了。这个
我在一个公司工作了9天,面试的时候告诉我前七天属于试用期辞退没有工资,但是第九天的时候辞退我了。这个月15号发的工资,却只给了我2天工资,说前七天是试用期没有工资。我打算去劳动局举报他们,这个多长时间以后就不能举报了?有时间限制吗?求解答 没人回答啊?
发布者:1450337019 2015-12-18 状态:已过期 回复 (1)
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王律师你好,我在饭店工作店里没有营业执照等证件劳动局不管,他欠我工资,又不想给打条,我有证人和像他要工资的录音,里面他答应给钱,或者给打条,后来又反悔了
发布者:ask20151230k1o 2015-12-30 状态:已过期 回复 (1)
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正规单位:开始工作三个月内签了合同,上面写试用期3个月,没有写明试用工资及正式工资。如今工作半年不给转正,外地户籍,没有任何补贴(食宿行),没有任何社会福利医保,去问的时候说公司规定一年才让转正。合同写着三个月啊?这样的事我能维权吗?
发布者:ask20160425buu 2016-04-26 状态:已过期 回复 (2)
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你好!我在某公司应聘了一个职位,应聘的时候就给我说试用期为七天,双选期,试用期间自行离开没有工资。我试用了七天并且还超过了,在这期间我无违反任何规定,但是今天公司给我说我不符合公司的要求,把我辞退了,还给我说没有工资,我想问一下有工资吗?
发布者:ask20160804ebx 2016-08-04 状态:已过期 回复 (3)
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你好,面试的时候说有3天试用期没有工资的,每天工作12个小时,一个星期休一天,我一连工作10天身子吃不消。就查了劳动法上说一天只要工作8小时,就跟老板说她违法了我要辞职让她给工资和加班费,我这样做合法吗?但她说试用期3天没工资,工作12个小时也是提前告知的,她说她不违法不给加班费和3天的试用期工资合法吗?
发布者:ask20160730z67 2016-08-09 状态:已过期 回复 (2)