发布者:一生守护 2012-03-28 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 合同没到期,公司辞退我会有什么赔偿呢?
合同没到期,公司辞退我会有什么赔偿呢?
我是2011.3月和公司签订合同的,时间是3年的,本来我是机器维修的,今年单位裁员,让我到其他的岗位上班,因为不是我的专业,没有办法做的,我就不做了,合同没有到期,公司应该怎么补偿我呢
相关问题
合同没到期,公司辞退我会有什么赔偿呢?
我是9月份签的合同,合同期限为一年,现在公司以不要物控职位的理由,调我去质检部,相应的工资也降了,我不答应,公司就辞退我,还叫我过年之前一定要走,而且工资没得补。请问,这样我会得到什么赔偿呢?公司违反了哪些法律法规呢?公司也没有帮我买社保。
发布者:胡玲 2008-12-29 状态:已过期 回复 (2)
公司7年没有和我签合同现在把我辞退我能得到什么赔偿
我是2004年到公司工作至今只给我上了两三年社会保险而今还把我辞退我能不能得到赔偿 我是和同事打架但起因不是我引起但对方都受到一定的伤势
发布者:色色强 2011-08-18 状态:已过期 回复 (3)
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
发布者:千影猫 2011-08-25 状态:已解决 回复 (6)
合同未到期,公司单方面提出辞退员工,请问员工得到怎么样的赔偿?
2011年7月份入职,签了一年的合同,已上保险,现在合同未到期,公司想辞退我,而且没有提前通知我,请问我能得到什么样的赔偿?
发布者:little_cat1989 2011-12-12 状态:已解决 回复 (6)
如何领失业保障金以及合同未到期被公司辞退的赔偿问题
你好,我是无锡城镇户口,2006年6月毕业到公司工作,合同是2006年8月签的,至今一共续签了两次,最后一份合同的有效期是到2012年6月。
2012.1.9公司向我提出:请自己主动提出辞职的要求。我没有正面答应,2012.1.11公司说经过领导讨论,要求我在1月底前完成辞职的事情。理由是我的销售业绩不达标。事情来得突然,我没有任何准备,并且没有时间去找新的工作,合同也未到期。
我有问题如下
1.合同未到期,我能得到多少赔偿,据说有N+1的说法
2.至少要提前一个月通知,此番让我1月...
发布者:clean_hua 2012-01-12 状态:已过期 回复 (1)
合同未到期,公司单方面提出辞退员工,请问员工得到怎么样的赔偿?
2011年11月7日入职,试用期1个月过后签了正式合同,但公司现在要辞退我(于2012年1月10日口头通知我),也没有为我买保险,也没谈经济赔偿的事,请问我应怎样维护我的权益?
发布者:sally安 2012-01-16 状态:已过期 回复 (2)
合同未到期,公司单方面提出辞退员工,请问员工得到怎么样的赔偿?
2011年11月7日入职,试用期1个月过后签了正式合同,但公司现在要辞退我(于2012年1月10日口头通知我),也没有为我买保险,也没谈经济赔偿的事,请问我应怎样维护我的权益?
发布者:sally安 2012-01-16 状态:已过期 回复 (1)
合同未到期,公司单方面提出辞退员工,请问员工得到怎么样的赔偿?
2011年11月7日入职,试用期1个月过后签了正式合同,但公司现在要辞退我(于2012年1月10日口头通知我),也没有为我买保险,也没谈经济赔偿的事,请问我应怎样维护我的权益?
发布者:sally安 2012-01-16 状态:已过期 回复 (2)
公司在合同到期前辞退员工,应该如何赔偿?
我是06年与公司签劳动合同,然后09年再签了一次,到2012年12月30到期,如果公司现在辞退我,公司应该如何赔偿?
发布者:lszhr123 2012-03-12 状态:已过期 回复 (4)