发布者:13776401069 2016-10-08 状态:已关闭 回复 (0)
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离开原单位快一年了,营养费没结清,公司始终说没钱
你好!我于2013年4月1日在江苏南京中电电气集团有限公司行政后勤工作,合同3年一签,于2015年8.21日生小孩后修产假,本应于2016年1月11日上班,因离单位远,跟公司领导协商换个早九晚五的班,领导说换不了,(因为我上的班有要加班的,有时候晚上10点才下班,经常加班,那时候连公交车也没有了)领导说要不你就辞职,于是我就一心为小孩着想,选择了辞职。 于2016年1月11日辞职。 生玩小孩后的营养费,公司当时说(出月子后去公司9月22日)要三个月后社保才能出来,可我到辞职2016年1月11日时候业没拿到营养费,之后每次问,单位就说社保把钱打给公司社保账户上了,因为公司经常欠款,信誉不好被冻结了,现在我的营养费钱业拿不出来。希望贵平台能帮我要到我的钱,谢谢
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本人购买社保一年以上,公司规定上班才会买社保,产假期间,社保没缴纳,能拿生育津贴吗?产假工资单位也不
公司对待所有员工都是过了半年试用期就帮购买社保,正常缴纳后,如发生上班月天数不足15天,取消购买社保,次月上班满15天以上又帮购买社保。对于休产假的职工,公司采取停薪留职处理,这样子职工的产假工资和生育津贴由谁来支付?
发布者:宁静致远001 2016-04-12 状态:已过期 回复 (1)
您好我在个体单位上班工作快一年了公司没有给我缴纳五险,而且我手里没劳动合同
您好我在个体单位上班工作快一年了公司没有给我缴纳五险,而且我手里没劳动合同,当初合同签完就说还要盖章,跟他要也不给。请问我该如何收集有效的证据告他赔我的损失?上班车间有监控社保来人查看应该有权利看我在这上过班吧?求告知我如何掌握有效证据,现在一直工资发现金。
发布者:ask20160420yte 2016-04-20 状态:已过期 回复 (1)
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我在单位上班三年前两年没合同、最后一年有合同,由于公司有些制度变动,我感到工资偏少,所以我提出解出合同。请问:我这样做合法吗?
发布者:ask20160426rfa 2016-04-26 状态:已过期 回复 (2)
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与单位签订一年合同,现已工作七个月,公司要辞退我但要我自己签离职单,我要求公司给我两个月工资,并把假期的补助给我,我就签,没有30天书面通知,五月三号要求我回公司培训我是否可以不接受培训。是否合法,我直接给劳动监察大队打电话是否可以。现在是否可以要求与公司解除劳动合同,并要求赔偿三个月工资。
发布者:ask20160501al7 2016-05-01 状态:已过期 回复 (3)
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在物业单位上了一年的大夜班没有一天休息!在班上晕倒公司不管我医疗费!让我辞职
发布者:ask20160505o90 2016-05-05 状态:已过期 回复 (10)
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我是派遣公司派到政府单位司机岗位的,政府的司机涨工资了,还补了一年补的这块工资,而我门却没有,劳动法上不是有一个同工同酬吗!想问一下我们能要到这个钱吗?
发布者:ask20160509epy 2016-05-09 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160509epy 2016-05-09 状态:已关闭 回复 (0)
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我的医保单位有一年没给交,说我没在编制内,当时的公司没有上医保的资质。让我自己交,合理吗?
发布者:ask201607016tx 2016-07-01 状态:已过期 回复 (8)
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你好!我在一家单位多收了客户一年的费用,后询问公司出纳,出纳说补开一年的现金收据给客户,后来在我休息的那天代班的人补开了收据。现在单位财务说补开了现金收据当天就需要进账这笔现金,不然我就我来赔偿。这对吗?
发布者:ask20160723j0f 2016-07-23 状态:已关闭 回复 (0)
原公司离职一年,还有四个月工资一直未结清。五险一金从2017年8月到2015年5月的都没交那
原公司离职一年,还有四个月工资一直未结清。五险一金从2017年8月到2015年5月的都没交那。今年二月初结过一回工资,现在还欠四个月近一万六。请问起诉需要什么材料?大概费用多少?法人够不够成恶意拖欠?
发布者:ask20160915639 2016-09-15 状态:已关闭 回复 (0)