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相关问题推荐: 劳动赔偿?
劳动赔偿?
劳动合同签了1年,现在6个月了,老板辞退,老板的新规划,2011.09.06签约,2012.3.31离职,应赔偿多少?
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投诉有效期多长时间?谢谢各位
发布者:942509434 2012-03-29 状态:已过期 回复 (5)
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劳动赔偿
我在公司工作两年,因为我上班时间达到24小时后拒绝公司再工作要求被开除。劳动合同签了一年,保险只买了4个月。还有押金没退,1月到现在的工资也没发。我想知道公司有那些补偿。
发布者:luoxunwei 2012-03-17 状态:已过期 回复 (8)
劳动期满,赔偿问题
如果劳动期满,公司不续约,需要提前多少天通知?如果没有通知的话,能否要求赔偿,可以要求多少赔偿?
发布者:anna_6555 2012-03-17 状态:已解决 回复 (2)
劳动期满 通知 赔偿
我们公司下个月初就要搬迁到距我们现在工作地点20公里外的地方,而我的劳动合同期限刚好是到这个月底的。所以两个星期前,我跟公司协商,如果给我涨工资的话,我就同意过去,如果没有,就让他们重新请人。公司给我的答复是,需要与其他股东开会协商。然后就没有下文了,接着陆续有人来面试。在这种情况下,公司是否需要提前通知不跟我续约?如果需要,那么需要提前多久通知?如果没有通知的话,我是否能够要求赔偿?赔偿多少? 谢谢各位律师,但是我比较需要的是广东深圳的律师来为...
发布者:anna_6555 2012-03-17 状态:已过期 回复 (6)
劳动期满,赔偿问题
如果劳动期满,公司不续约,需要提前多少天通知?如果没通知,到期解约的话,是否能要求赔偿?如果可以,能要求多少赔偿?
发布者:liknm 2012-03-17 状态:已解决 回复 (4)
申请到双倍劳动赔偿和补追到加班工资 的法律条文
如何能申请到双倍劳动赔偿和补追到加班工资 ,具体法律条文是什么,哪里有
发布者:美味佳肴 2012-03-18 状态:已过期 回复 (2)
被公司辞退赔偿问题,以及劳动合同法有什么法律规定没?
我去年10月份进入这家公司,是外资的,今天公司主管说部门人员太多为由让我走人,我想知道我这样的情况有没有赔偿,如果有我可以向公司要求多少赔偿?
发布者:309973988 2012-03-21 状态:已过期 回复 (4)
劳动赔偿问题
我和我同事在一家服装公司干了6个多月,试用期3个月。现在公司突然辞退我们,而且通知辞退当天就必须离开公司,公司对我们没有赔偿吗? 如果申请劳动仲裁结果会怎么样? 入职时间是2011年9月14日。公司3月19号才给合同给我们签,我们签了字,公司说拿去盖章,可是几天后(也就是今天3月21号)突然辞退我们,合同没有给到我们。而且合同上的基本工资是1300元,我们入职要求工资是5000元,实际发的也是5000元。像这种情况怎么办,补偿一个月的话是1300还是5000呢? 谢谢
发布者:longyun 2012-03-21 状态:已解决 回复 (3)
劳动赔偿
我在天津开发区一家美国独资企业工作6个月,公司以体检不合格为由没和我签订劳动合同,曾先后体检三次,可以要求公司报销体检费用吗,另外我可以要求给予其他赔偿吗?
发布者:求缺199 2012-03-24 状态:已过期 回复 (9)
劳动伤害责任赔偿
我们几个共同在外面接点活儿,结果在施工过程中由于活件重,几人在搬抬过程中前头一人先放下造成后方一人腰部扭伤,由此造成人身伤害应由谁负责主要责任?请专家能给予解答为盼! 受伤者是此次业务的联系人,那我们几个干活的有责任吗?
发布者:责任赔偿 2012-03-26 状态:已过期 回复 (8)
我的劳动赔偿合理吗?
律师: 您好! 我2011年8月1日入职广州一家品牌皮具运营公司,月薪2800元,公司是在2012年2月份才给我签订两年合同,合同期是2012年1月份起的,且签完后公司没给我一份,我没有违反公司规章制度,没有造成公司重大损失,2012年3月24日公司解聘我,没提前30天通知,且要我26号走。解聘书上是劝离,理由是工作态度不好,心态不好。我没签字,把解聘书拿回来。从入公司至今,公司没给我购买过社会保险。请问我能得到什么赔偿呢,要怎么写劳动纠纷登记表才最有力呀?我问过...
发布者:qqwimissyou 2012-03-27 状态:已解决 回复 (2)
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