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特殊情况在微信上向领导说明辞职原因后三天没有去上班
于2015年10月在公司入职,前几天父亲突然需要手术,父亲手术后长期需要人照顾,我在微信上向领导提出辞职领导不同意辞职,说给长假,今天是没有请假连续第三天没有去上班,公司说合同规定连续三天旷工算离职,并支付公司损失。(之前参加过公司的培训,培训内容是:公司人员与公司合作的厂家人员培训仪器操作。并签了协议按了手印,协议上规定必须工作满一年,否则支付一万元违约金)想咨询 第一点:我是否需要支付公司违约金 第二点:连续三天不去上班公司是否可以按合同 辞退我并...
发布者:789456321啊 2016-02-27 状态:已关闭 回复 (0)
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因为身体的原因,不能上班了,要辞职领导不答应,我想自动离职住房公积金能拿到吗?还有我的工资也能拿到吗?
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我在某单位上班一个月了他没给我签劳动合同,现在因为某种原因想辞职,我可以递交书面辞职信马上走人吗,如果可以这样能不能拿到工资,或者说要申请劳动仲裁?
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我在工厂上班,因为种种原因,想紧急辞职,就是可以马上不干的那种情况,可公司领导说,辞职可以,但没有工资,请问这样合法么?
发布者:1462943534 2016-05-11 状态:已过期 回复 (1)
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我在一上市公司上班,签了正规劳务合同,因为两次迟到,部门分管领导说其他同事对我有意见,平时工作表现不太好,劝我自动离职,我不想这样,我该怎么办?
发布者:ask20160620dtn 2016-06-20 状态:已过期 回复 (2)
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我在厂里上班,因为工作原因跟车间领导发生争执,我被打伤住院,脸部青中,额骨骨折,鼻骨骨折,现在住院治疗,打我的人也被拘留,住院当天,打我的人给我5000,后来就没给过,住院第五天,花了9000多,其他的钱自己垫付的,问厂里借钱没借到,问派出所,说自己想办法,目前医生说住院保守治疗,还要2个礼拜,请问,我现在是自己垫付,还是要找他们付医疗费?
发布者:ask20160714crq 2016-07-14 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家幼儿园工作,因为身体原因休了2月准备下个月上班,当时领导同意了,可是前一阵领导告诉我在家好好养着,等生孩子时告诉他一声,他去喝喜酒,同事告诉我领导怕我万一出事幼儿园担责任,目前已经四个月了,过了危险期了,我想去上班,请问,领导是否可以给我调岗,比如坐办公室等,而不是侧面的让我在家休息呢?导致我的感觉是被停职了,我想去上班
发布者:ask20160722hcn 2016-07-22 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20161003kas 2016-10-03 状态:已关闭 回复 (0)