发布者:wuchuduo 2012-03-30 状态:已解决 回复 (2)
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由于离职,要求公司补齐未交社保,这样合理吗
本人上海城镇户口,我07年8月进入这家公司的,到09年12月份开始缴纳三金,由于由于公司变相逼迫我离职,我可以要求公司将未缴纳的社保和公积金交齐吗,或者直接用现金支付给我?
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未签订劳动合同,有买社保,现在由于公司合并,公司要求自动离职,我可以补偿吗?
工作六年,现43岁,没有签劳动合同,有买社保,应聘公司的营业员,现在由于公司合并,人手不需要这么多,公司要求我自动离职,我不愿意签字,公司就说叫我回公司听安排,但回总公司就害怕公司要求我们扫地、车间工作,所以想请问能不能要求公司补偿吗?
发布者:SA娇滢 2011-10-30 状态:已过期 回复 (2)
未签订劳动合同,有买社保,现在由于公司合并,公司要求自动离职
工作六年,现43岁,没有签劳动合同,有买社保,应聘公司的营业员,现在由于公司合并,人手不需要这么多,公司要求我自动离职,我不愿意签字,公司就说叫我回公司听安排,但回总公司就害怕公司要求我们扫地、车间工作,所以想请问能不能要求公司补偿吗?
发布者:zqc9541 2011-11-05 状态:已过期 回复 (2)
刚入职试用期11天(加培训),然后由于一些原因自提出离职,但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知
刚入职试用期11天(加培训),然后由于一些原因自提出离职,但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知办理),我又急着走。还能向公司索求离职证明么。工资可以不要。且会要赔偿公司所谓的违约金么?(公司人员对我说要赔付违约金才能给离职证明)。
发布者:chenjiong 2011-11-23 状态:已解决 回复 (4)
子公司签订合同 公司要求社保必须总公司那边上,子公司不给上合理吗?
本人与北京分公司签订了劳动合同,但公司要求社保必须在总公司(法人和子公司是一个人)所在地(非北京)上,本人不同意要求社保必须在北京上,公司方面不同意在北京上社保,请问公司这种做法合法吗?是否可以要求公司在北京上社保?多谢~~ 签订劳动合同的公司,其名称就是XXXXX公司北京分公司
发布者:chinaz123 2011-11-24 状态:已过期 回复 (8)
休了婚假,不但无薪,还要自已付公司应付的社保,这样合理吗?
因结婚而请了15天的婚假,公司不但不付薪,还扣除了公司应缴的社保费,说是我请假了,公司就不会付社保,全部由个人承担,请问这样合理吗??
发布者:YU174800 2011-12-07 状态:已过期 回复 (2)
公司签订合同强制性要求自己交养老和社保,工资却未达到当地最低工资标准,是否合理?
上班大半年,一直未签订合同,最近公司要求交养老和医疗保险,必须签合同和强制性交保险,不交的话正式工转为兼职,没有每天的基本补贴,但是我们的基本工资并未达到当地的最低工资标准,是按小时计算的,请问公司是否合理,我们能怎么办?
发布者:ch69411 2011-12-15 状态:已过期 回复 (2)
我合同8月15到期,但8月1号由于家庭原因没去上班,至今未办理离职手续,我能要求公司赔偿吗?
我在公司工作了十年,合同期是8月15到期但我8月1号过后由于家庭原因没去上班,至今未办理离职手续,通过劳动仲裁想让公司补交失业金并要求赔偿,但现在公司以我主动离职为由,提出只补偿2000元,其它什么都没有,这样合理吗?我现在该怎么处理,很是迷茫。
发布者:杨玲09 2011-12-16 状态:已关闭 回复 (0)
我提出离职,但是公司第二天就让我离开了,但是之前的周六周日的加班算我调休,这样合理吗?
我12月10号提出离职,但是老板12月12号就让我离开了,公司规定是10号发工资的,可是我的11月份工资至今夜还没有发放,之前5月份到现在的周六周日加班一共有48天了。离职时公司不按照加班费算,要求我调休,这样做是否合理?
发布者:PPZ6105 2012-01-07 状态:已过期 回复 (2)
国企见习期离职,公司要求赔偿违约金,并以此为由扣留档案合理吗?
我11年6月份大学毕业后与一家国企签了合同,之后便一直以见习生的身份在公司上班,合同期签了五年,见习期要求一年。
后来因为对个人另有规划,加上对公司一些现状的不满,我在年前便萌生去意,之后与项目领导谈过话后便于今年2月份向机关人事部经理递了辞职报告(另有一份离职会谈记录表),但人事经理却说按照合同要求,要我赔偿一定数量的违约金才能给我开离职证明和交还档案,开始说要赔2万,后来松口说至少要赔3000。
合同上确实注明了新员工在合同期未满的情况下辞职要...
发布者:灰眼de白龙 2012-02-09 状态:已解决 回复 (4)
在公司工作一年了,没买社保,合同也没签。想离职,问能要求什么补偿?
在一家公司工作一年了,公司未买社保,合同也没签。问过2次,都说要买,就是推诿没买的。觉得公司无良,想离职了,问可以有什么补偿。还有,我这方还需要准备什么证据吗?据说公司现在请了个律师专门来处理这方面的事。
发布者:gwgym1980 2012-03-17 状态:已过期 回复 (9)