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在公司工作一年了,没买社保,合同也没签。想离职,问能要求什么补偿?

四川-成都 03-17 10:13  悬赏 10  发布者:gwgym1…… 给我留言  回答:(9)
在一家公司工作一年了,公司未买社保,合同也没签。问过2次,都说要买,就是推诿没买的。觉得公司无良,想离职了,问可以有什么补偿。还有,我这方还需要准备什么证据吗?据说公司现在请了个律师专门来处理这方面的事。
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回复时间: 2012-03-17 14:05
要求社保,双倍工资,经济补偿
回复时间: 2012-03-17 11:22
您好,可以要求双倍工资赔偿。具体可电话。
追问:

你好,刘律师,需要收集什么证据,如果过了一年,还能要求双倍赔偿吗?

回答:

可以要求。

回复时间: 2012-03-17 12:00
你好,你可以对公司未和你及时签订劳动合同主张双倍工资、经济补偿金。现在你需要掌握能能够证明你和公司之间存在劳动关系的相关证据。
回复时间: 2012-03-17 12:02
你好!给你如下答复:
第一:你可以请求十一月的双倍工资
第二:你可以请求支付社保
第三:如果协商不成,建议电话联系
不好意思,今天休假,要是有疑问,电话咨询,,,,最后注意本案时效性哈
回复时间: 2012-03-17 12:10
别主动辞职,搜集劳动关系存续的证据,申请劳动仲裁,要求补缴社保、支付双倍工资及经济补偿金。
追问:

你好,张律师。如果以不签合同或者不买社保要求呢?

回答:

可以以不买社保为由解除劳动合同。

回复时间: 2012-03-17 13:18
申请劳动仲裁。先向公司所在地的劳动局咨询,劳动局会提供详细信息的。
回复时间: 2012-03-17 18:50
可以主张双倍工资。
回复时间: 2012-03-17 23:28
有权申请进行仲裁/
回复时间: 2012-03-19 10:30
您好,你可以请求11个月的双倍工资、不交社保,并以未买社保为由直接提出解除劳动合同。
你现在应该收集建立了劳动关系的证据,未发工资的证据。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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