发布者:xtrvnc 2012-03-31 状态:已过期 回复 (1)
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不给工资
我在一家传媒工作,因家里有事请几天假,领导没有要假条直接就同意了,四天以后回到单位(有两天是周六、周日正常休息),告诉我自动离职还说工资不给了,刚刚过了试用期,这个单位没有任何的保险拖欠员工的工资,除我之外还有三个人也是这样的,工资她就说不给了,愿意哪告就哪告去,我去相关的部门去投诉他们告诉要有单位的人给作证还要有和单位相关的材料和公章,这些单位都没有也不给,我应该怎么办。
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承包方拖欠工人工资,发包方有责任吗?
您好: 我单位与B单位签订改造供暖线路工程合同,现如今,B单位雇佣的几名工人,将我单位和B单位一起告到法院,要求我单位支付工资,请问工人有权让我们支付工资吗?
发布者:咨询20122012 2012-03-31 状态:已过期 回复 (17)
怀孕期间公司出台新的绩效规定,变相降低孕妇工资
现在怀孕3个月,两个月的时候告知公司。之前的工作是跑业务现在依旧没有更换工作性质,为了不给公司借口一直在坚持。这个月公司就出台了变相降低我基本工资的规定。我应该如何维权?我的合同5月份终止,如果公司不续约,我怎么办?我不想离开公司
发布者:孕期猫猫 2012-03-31 状态:已过期 回复 (3)
工资太高,不给补贴
厂里最后的决定是不给补贴(包括工龄补贴、计件补贴、操作工补贴、夜班补贴),产量不扣,没超过3500以上的人都有。请问,如何申请仲裁,是去街道办那吗?要提供些什么证据吗,还是他们会直接找厂里,劳动局真的会为一个员工出头吗?(那天我找人事,他们说找劳动局没用的,厂里老早就打好关系了,叫我要知足) 劳动局是否会处理两三百元的劳动争议?
发布者:baiy2006123 2012-03-31 状态:已过期 回复 (4)
自离有工资吗?
我在一家台资厂工作,由于紧急事情自离了,他们发放工资的时间是每个月的12号,我上3月25号自离的,请问我我3月1号到3月25号之间的工资还有吗 ?他们给我说我的工资是没有了,请问这个符合法律吗?而且我跟他们签的合同里面也是有这条规定,不知道有没有办法让他把工资给我。
发布者:122883 2012-03-31 状态:已解决 回复 (1)
公司欠我一个月的工资不给我要怎么办?
我这个月领工资的时候公司说不给我,我又没有收据,怎么办?
发布者:duannanet 2012-03-31 状态:已解决 回复 (2)
加班工资这样算对吗?
我公司基本工资:750,岗位工资:600,绩效工资:150,司龄工资:50,他是已总工资1500的50%为基数算加班工资的 合理吗?
发布者:花壳子 2012-03-31 状态:已过期 回复 (3)
请问我递交辞职申请后,老板立即同意我走人,工资是不是立即发给我
因公司经营权转让,现任老板还按照之前公司给规定我们发薪水,(而且过了几个与不和我们签订新合同)我找老板谈了几次,没谈成功,老板最后只给我涨了一点点薪水,说:“如果同意现在的薪资就留下来继续做,不愿意可以立即辞职,让我回去考虑下”。我回去考虑几天后,最终选择辞职,递交辞职申请后,老板立即同意我走人,请问工资是不是应该立即发给我。
发布者:天一人 2012-03-31 状态:已过期 回复 (7)
没有收到工资就解雇我
我在广州一家汽修厂(K7小拇指连锁店)工作接近2个月(共53天)但没有签注劳动合同,没有工卡,什么都没有,快到月底老板无故解雇我叫我不用上班,那店经常叫我拿驾驶证去出险(骗保险),出险如果处理不好我很大罪的所以我拒绝了,之后他就叫我不用上班。我怎么把我的薪金讨回,谢谢!
发布者:A12333 2012-03-31 状态:已过期 回复 (4)
临时解聘,拖欠工资和提成
昨天公司突然宣布我下个月不用来上班了,这个月的工资十号打到我卡上,去年的项目提成还有3000多块钱说要等到7、8月份再给我。由于公司一直拒绝签订合同,我也没有具体的合同来维权。于是,我上个月底让老板开了一个工作证明,证明我在公司从事专业工作累计满2年(这是为了报考专业职称开的证明,实际上我是去年7月份上班的,我有心留了一份原件),今天去找老板结算工资,一个月工资也就不到3000元。好说歹说才同意借支了1000元现金,我留有借支条的复印件,还特意注明4月10日付清...
发布者:hanchuixue 2012-03-31 状态:已解决 回复 (3)
被辞退,未签订劳动合同,已经满1年,公司给出1个月工资补偿
现在下午接到电话被辞退,去年3月到今年3月工作1年了,实习2个月(去年3,4月)
我本身无任何其他问题,公司辞退理由是没有业绩
没有签订劳动合同,口头允诺年薪3万,支付方式是平时一半,剩下一半年终奖方式支付。
这允诺额外贴的1个月工资不包含奖金。请问是否合理,我该如何捍卫自己的权利,非常感谢
发布者:wuj0001 2012-03-31 状态:已解决 回复 (3)