临时解聘，拖欠工资和提成

昨天公司突然宣布我下个月不用来上班了，这个月的工资十号打到我卡上，去年的项目提成还有3000多块钱说要等到7、8月份再给我。由于公司一直拒绝签订合同，我也没有具体的合同来维权。于是，我上个月底让老板开了一个工作证明，证明我在公司从事专业工作累计满2年（这是为了报考专业职称开的证明，实际上我是去年7月份上班的，我有心留了一份原件），今天去找老板结算工资，一个月工资也就不到3000元。好说歹说才同意借支了1000元现金，我留有借支条的复印件，还特意注明4月10日付清余下工资，还有一张计算去年项目提成的公式，我自己手写的，原件在老板那，复印件在我这里，注明日期是2012年3月31日，但是没有签字盖章，我还特意让老板开具了一个解聘书，证明2012年3月31日起公司和我解除劳务关系。请问，我是否有证据可以让公司在4月10日全部结清我的工资余额和去年提成？假如老板抵赖和恶意拖欠，我如何维权？维权费用大概多少？希望您百忙中能给予详细答复，谢谢！