发布者:DONG690639282 2012-03-31 状态:已过期 回复 (10)
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综合工资制需要劳动部门批文吗?
与公司签订的劳动合同是以综合工资制结算工资,公司需要向劳动部门申请批文吗?
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劳动部门能在短期内为我拿回工资吗?
我现在在一家酒店工作,因为家里父亲生病正在医院,所以必须得回家,我就去辞职了,但因我和酒店签了一年的合同,我现在做了25天,还在试用期的3个月以内,我的辞职书也交了3天,但是老板不给工资,请问我可以到劳动部门上诉吗?劳动部门是否能近期内帮我解决问题呢?谢谢各位能帮帮我!!! 我能拿得到我的工资吗?
发布者:q635621900 2008-12-10 状态:已过期 回复 (1)
我向当地劳动部门申请了支付双倍工资公司现在又不给我上班又不把2月3月工资结给我,我又去劳动部门投诉但
没签劳动合同
发布者:arc 2009-03-25 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同双方签字后还需要到劳动部门等签证确认才有效吗
我的情况是这样的,我把户口挂在公司上,派出所要我和公司签订的劳动合同,劳动合同还要有劳动局或其他除了我和公司以外的单位确认才有效吗?
发布者:没有理由23 2009-04-02 状态:已过期 回复 (1)
老板没有按时发工资,我可以资工吗?我可以投诉他吗?劳动部门会管吗?
我在一个工厂上班,我面试时说好了,每个月1号发工资,因为是记件所以还保证我每月1500元人民币,可是我做了两个月后才发现这个老板不守信用一直都是这样,而且还随便骂工人够工资,很多人都是敢怒不敢言!如果我向劳动部门投诉他,那么劳动部门会不会认为是小事或者被老板贿赂而不管呢?!
发布者:zhangai 2009-11-05 状态:已过期 回复 (3)
投诉劳动部门会有人管吗
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发布者:我问问我 2010-11-18 状态:已过期 回复 (1)
都需要收集些什么证据?以为没有合同,没有欠条,有工友的证实可以吗?到劳动部门投诉需要哪些资料
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发布者:1057096558 2010-11-23 状态:已过期 回复 (3)
劳动部门申请仲裁
刚进来老板没有说有考核期一星期。现在说考核一星期不发工资。而且从原本比原本工资降低了200.想辞职。但是要要回上个月的工资。请问我应该怎么做
发布者:wda7436 2010-12-04 状态:已过期 回复 (1)
劳动部门他们说不该他们管
我打电话了,他们说这不该他们管
发布者:liehuoyangguang 2010-12-04 状态:已过期 回复 (1)
公司实行的是综合工资制 是否可以向单位索取节假日双倍工资
公司关闭 实行的是综合工资制 是否可以向单位索取节假日双倍工资
另外加班工资和双倍工资索取的时效性是多长!
发布者:zgcc10 2011-11-20 状态:已过期 回复 (2)
公司合同到期,不在续签赔偿2个月的上年度平均工资+一个月的底薪,综合所得需要扣税吗?
公司合同到期,不在续签赔偿2个月的上年度平均工资+一个月的底薪,一共是7862元。
加上这个月的本来工资2400 问,这个月的综合工资会扣多少税呀,
关键是我想知道公司赔偿的钱,会扣税吗?
谢谢大家,告知一下了。
发布者:jiangfan121 2012-03-24 状态:已过期 回复 (5)