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综合工资制需要劳动部门批文吗？

上海－闵行区 03-31 23:34 悬赏 0 发布者:DONG69…… 给我留言回答:(10)

与公司签订的劳动合同是以综合工资制结算工资，公司需要向劳动部门申请批文吗？

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回复时间： 2012-03-31 23:40

是您和单位签订的吗？只要不违反法律规定就有效

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-04-01 08:09

公司需要报劳动部门审批备案。但是不影响你们之间合同。不过一般以你们实际履行的算

[上海-徐汇区]
李军律师
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回复时间： 2012-04-01 08:56

实行综合计算工时制需要劳动局批准。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-04-01 10:15

需要经过劳动局审批。

[上海-闵行区]
戎双双律师
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回复时间： 2012-04-01 11:13

需要经过劳动部门的审批。

[上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-04-01 11:20

你好，需要审批，相关法律规定：《劳动法》第三十九条、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》。

[上海-虹口区]
张向锋律师
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回复时间： 2012-04-01 12:42

需要劳动管理部门批准。

[北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-04-01 14:30

您好！需要经过劳动局审批。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-04-01 17:51

需要经过劳动局审批。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-04-05 01:17

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