发布者:1150577450 2012-04-02 状态:已过期 回复 (8)
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公司书面通知降职降薪多长时间成立
公司以我不能胜任该职位为由,找我谈话,我口头同意调换岗位,并未在书面签字;事后书面通知我降职降薪。
请问:公司单方出具的降职降薪书面通知是否具有法律效应?或在多长时间以后该通知书在法律上可以认可?
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公司小股东转让股份后,多长时间可以成立和之前公司经营一样产品的公司
公司小股东转让股份后,多长时间可以成立和之前公司经营一样产品的公司,谢谢
发布者:ABCDEFG12345678 2011-11-07 状态:已关闭 回复 (0)
公司没有提前30天书面通知,现在无礼辞退我们
我是09年9月17日入司,现在工作满两年了,因为工作发展调整大,打算把我们分隔到合资通知,也没有提前30天书面通知,现在突然要把我们分离出去,应该到合资公司,工作情况全变了,如果不打算去就辞退,也没有经济补偿。 请问这种情况我应该能得到公司什么经济补偿。
发布者:zhanggeng333 2011-11-28 状态:已过期 回复 (3)
公司没有提前通知我也没有书面通知,只是无缘无故口头通知把我辞退
本人同工厂签订劳动合同,但因家办有相应的工厂,厂部把我辞退,请问我能得到经济补偿金吗?
发布者:小雪123 2012-01-11 状态:已过期 回复 (2)
我的劳动合同到期了,公司并没有按合同上的约定提前30天书面通知本人是续约还是终止合同,该怎么办?
如果我不想再做了,我是否可以认为公司和我终止了合同,按劳动法相关规定,是否可以提出经济补偿(工作了7年)7个月工资怎么个算法,4年没有给我做社会保险,能否要求补偿怎么个补法?我有9级工伤伤残,一次性就业补助金和上面的各项费用是否有冲突?望法律专业人士解答,我在浙江宁波打工,05年3月进厂08年4月开始做养老保险,那3年的社会保险怎么补。如果合同到期后一个月内公司仍未提出续签意向,到时是否适用《劳动合同法》第44条,46条。总之,如果离开公司怎么样才能拿到经济...
发布者:项songhui130 2012-02-22 状态:已解决 回复 (2)
公司提前30天给书面通知解除劳动关系,但是拒绝支付补偿金,算不算违法解除劳动关系?
我目前还在职,我在写劳动仲裁申请书,4天前公司单方面出具解除劳动关系通知书(解除理由,销售业绩不突出,这个是公司整体的问题,不开机,没样品,无法交货还让我同时兼任其他两家公司的业务),拒绝给我补偿金,我没有签字,令我30日内主动办理离职手续,否则就代表自动放弃一切权利。请问公司的行为是否属于违法解除劳动关系?
提前感谢各位热心人士的回答。
发布者:xuejiaocomeon 2012-03-01 状态:已解决 回复 (1)
公司提前30天给书面通知解除劳动关系,这个30天之内我还用上班吗?要是不来上班有没有这30天的工资啊
公司提前30天单方面给我解除劳动关系通知书,不给补偿金,我没同意。
请问:这个30天之内我还用上班吗?
要是不来上班有没有这30天的工资啊?
提前感谢各位热心人士的回答。
发布者:xuejiaocomeon 2012-03-01 状态:已解决 回复 (2)
工作将近五个月,未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职?工资怎么算?
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发布者:街角希望 2012-03-09 状态:已过期 回复 (4)
个人侵占公司财物最长需要在多长时间内报警起诉
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发布者:刘伯玮 2012-03-14 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同早已到期,也已提前一个月书面通知辞职,但公司一直不让我走
该怎么办呢。
发布者:angle吧 2012-03-15 状态:已过期 回复 (2)
未签订合同离职后 公司应当在多长时间内给于相应的双倍工资?
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主要是怕公司一直拖着,他们多久不给,我就能申请仲裁啊?
发布者:yaya444444 2012-03-15 状态:已过期 回复 (13)