发布者:15244556670 2016-10-14 状态:已过期 回复 (1)
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遗产纠纷,老人单位拒绝发放抚恤金
律师您好
本人梁爱(女)52岁,老父亲89岁于2016年8月去世。老母亲(非原配)于1996年已去世。
老人有5位直系子女,非直系4位,共9人。
关系为老父亲及其原配育有2个儿子(由本人奶奶抚养),后离异,离异后再婚,育有2个儿子(其中1人于2014年因淋巴癌去世)及1个女儿(本人)。
另本人母亲带有3儿1女(与父亲无直系血缘关系),我们7人,由父亲共同抚养。
老父亲拥有财产如下
房产1套(60m),市值40万元左右,于2014年以买卖方式过户了本人独子(外孙,王晋)名下。
存款6万元
另有单位死亡抚恤金3.4万元及精神文明奖1.8万元,共计5.2万元。在单位,未领取。
多年来老人的生活照顾均由本人及本人儿子(外孙)照顾,期间原配2个儿子从未尽赡养义务,且2014年,本人哥哥去世前多年从未到过父亲家看望父亲(本人哥哥无工作及收入常年居住再父亲家内,
若未去世,房产则按传统给予哥哥,但不幸于2014年患病去世)。
且老人多年多次住院(仅2015年住院13次,最长1个多月),其拒绝陪护和照料。
以上所述均有证人。
老人去世后,原配2个儿子拒绝在单位领取抚恤单据上签字,要求平分房产后再领取抚恤金。
问题1老人生前及死亡的所有手续均是本人办理,单位以害怕原配2个儿子找麻烦为理由,要求必须双方均派代表签字方可发放抚恤金,是否合理合法?
问题2若要进入司法程序,本人以现况以何理由起诉对方?
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