发布者:ask20161018zox 2016-10-18 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我做了个急性阑尾炎手术,打算和公司协商病假工资问题,9月8号号晚上发作,9号确诊并确定手术,随后微信发给领导请假,并得到批准,9号手术,16号出院,医嘱休息一周,26号上班,其中有11.18.25为我本身的礼拜休息时间,15号中秋节,我月工资3000,公司该给我多钱的病假工资,我在公司做了两年半了,要公司以我没有给公司写请假条为由不支付病假工资违法吗(我有微信请假的截屏),另我有出院小结还要病假条吗
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你好,我阑尾炎手术病假期间工资有吗,有的话应该发多少?
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发布者:ask20151117qky 2015-11-17 状态:已过期 回复 (3)
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你好,公司通过劳务派遣雇我们,现在两个月没发工资,给出的原因是公司与劳务之间有税务问题,我们该怎么办
发布者:ask20160820bdz 2016-08-20 状态:已过期 回复 (1)
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你好!我报名去美旅游,交了3000元定金,在离出团日期还有20天时我急性阑尾炎发作,打点滴一周后发烧不退,医生建议手术。我准备取消美国之行,可旅行社说要损失7000元,这合理吗?如果我不给他们补缴行吗?我的护照在他们手里!
发布者:ask20160823lsg 2016-08-23 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201608294kf 2016-08-29 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160916o7e 2016-09-16 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201609235nu 2016-09-23 状态:已过期 回复 (6)
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你好 我想要咨询一下一些工资纠纷的问题。,是这样子的 公司在四月的时候进行了工资改革,提成点是两个但是在之后的结算工资中 算的是三个点。这样子的情况双方当时都没有发出异议,我这边平时也没有多注意。直到十月份,公司财务才对我们说工资结算错了,要我们退回工资。 请问一下这是合理的吗?
发布者:ask20161004mnl 2016-10-04 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161006ouj 2016-10-07 状态:已过期 回复 (6)
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请描述您要咨询的问题……你好,我在浙江丽水一公司打工8年了,拖欠2015年工资3万多元,2016年开工时老板说今年生意不好只留几个人其余人不用了,也不发拖欠的工次,我开始了要工资的慢慢长路,先到仲裁,在到仲裁法院,最后到法院执行机构,现在公司搬到温州了,法院强势执行官说工可没有钱了他也没办法,那我该怎么办,该走的程序都走了,
发布者:ask201610080a3 2016-10-08 状态:已关闭 回复 (0)
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我想咨询一下病假工资的问题。我9月份请病假4天,公司病假的工资计算标准是:扣除四天全额工资,补:2030(社保基数)÷21.75×80%补予基数×4天。。这样不按照劳动法的计算是可以的吗?
发布者:ask20161011ax2 2016-10-11 状态:已过期 回复 (4)