发布者:ask20161018s9j 2016-10-18 状态:已过期 回复 (1)
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我们部门一共五十余人,因为公司跟我们签订的合同是属于劳务派遣的
我们部门一共五十余人,因为公司跟我们签订的合同是属于劳务派遣的,但是我们签订时都不知情,合同期两年试用期三个月而且试用期没有写在劳动期限内,也没有缴纳社保,后续公司降低了生产单价,公司有工会,工会没有征询过员工意见,单价降低后直接就以一张申明贴在公告栏通知我们。现在因为单价的问题跟公司闹的很不愉快,所以我想问一下,申请劳动仲裁要求解除合同申请经济补偿金可以吗?劳动局调解时说要我们自己先辞职解除劳动合同再去仲裁申请经济补偿金,否则不会受理,有这个先后顺序吗
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公司劳务派遣,需如何签订合同?
公司把我们外借到另外一单位工作,我们需要和公司签订什么样的合同?需要先签订劳动合同,再签订派遣合同吗?我们需要和派遣工作的单位签订用工合同吗?
发布者:524982103 2009-02-20 状态:已关闭 回复 (3)
急!急!急!劳务派遣工合同到期,公司不与续签合同,我们该怎么办???
我们是一家大型国有企业的劳务派遣工,2005以前是与单位签的劳动合同,2005年以后开始与派遣公司签订的劳动合同,合同2年签一次,2010年9月30日合同到期,五月份的时候32岁以下的部分派遣工可以考试转正。现在公司有文件是32岁以上的派遣工不再续签合同。请问公司可以擅自规定只有32岁的可以转正吗?我们中的大部分人已经在这里工作了10年甚至20年了,所以我们希望可以继续跟单位签合同,请问公司可以随便就提出不续签合同吗?谢谢了!!!
发布者:苦恼的我们 2010-08-27 状态:已过期 回复 (1)
实习两年不给转正,叫我们去给劳务公司签订合同,要把我们搞成劳务派遣
我们这里有个实力比较大的厂,前年因为效益好厂里缺人.厂里就叫本厂技校针对厂现需求岗位招收短期培训班快速上岗,好解决用人需求. 我听亲朋好友说这个厂的技校在招人,我就去报了名,报名的时候听招生老师说在厂里实习一年就可以转正,我就交了学费.在技校安全培训了两天就到厂里上班去了.上班中间有段时间厂效益不好,到了一年都没转正,我都没说什么,到现在厂里效益好起来,我们都快实习两年了.叫我们签订合同,是跟劳务派遣公司签订. 我就有几个问题想问一下. 当初我们进厂之前技校招生...
发布者:jinjian169 2012-03-19 状态:已过期 回复 (1)
我们公司现在将派遣工转成外包工了,而且是与另一家劳务哦你公司签订的外包合同
现在的情况是这样的:我们公司为了减少用工支出将劳务派遣工全部转换成外包工,从13年秋天开始的,今年五月底我的合同也到期了,现在比较纠结了。我们公司原来也就跟两三家派遣公司合作,现在听说就跟两家劳务公司合作了,以前一个部门是两个劳务公司混合的,现在统一了,我们的部门跟A劳务公司签订外包工,另一个部门跟B劳务公司签外包工,我们的部门不要我现在的劳务公司的人了,合同到期后全部转移到另一个劳务公司名下,而且我是派遣工转外包工,请问假如我不想跟新的劳务公司...
发布者:769058327 2014-02-20 状态:已解决 回复 (1)
我是与劳务公司签订的合同,与实际用工单位属于劳务派遣关系。我想问:我的最低生活保障金
我是与劳务公司签订的合同,与实际用工单位属于劳务派遣关系。我想问:我的最低生活保障金,应该像谁拿?
发布者:ask20141023oq5 2014-10-23 状态:已过期 回复 (3)
公司要辞退我,因为我是临时工,合同是公司和劳务公司签的,属于劳务公司派遣
公司要辞退我,因为我是临时工,合同是公司和劳务公司签的,属于劳务公司派遣,我只拿基本工资,工作快十年了,没有保险这些,可能劳务公司买了意外险,请问我可以要求补偿吗,谢谢。
发布者:ask201501236fs 2015-01-23 状态:已关闭 回复 (0)
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司,与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司,与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议,现在快一个月了,上月正常工作的工资,及一二季度绩效,七月补偿工资一分都没有发?用人单位算违法吗?我们可以维权吗?
发布者:ask20150728khg 2015-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
我的工作合同是2013年10月20日至2015年10月20,是与我们公司的第三方派遣劳务公司签订的
我的工作合同是2013年10月20日至2015年10月20,是与我们公司的第三方派遣劳务公司签订的,然后近日合同即将到期,公司寄来新的合同,现在签订的合同是与我们公司直接签订的,那么请我这对我即将生育生产,对领取生育金有什么影响吗?
发布者:ask20151012kiy 2015-10-12 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我是通过公司面试,进入公司的,可是公司把我们转到劳务派遣,而且是跟劳务签订用工合同
你好,我是通过公司面试,进入公司的,可是公司把我们转到劳务派遣,而且是跟劳务签订用工合同!请问这样做公司合法吗?
发布者:ask20151109k85 2015-11-09 状态:已关闭 回复 (0)
我是邮政的员工,我们一直是和劳务派遣公司签合同,今天又让重新签订成了劳务承揽合同了
我是邮政的员工,我们一直是和劳务派遣公司签合同,今天又让重新签订成了劳务承揽合同了,请问这有什么区别呢?利益方面又有什么不同呢?
发布者:ask20151202gzt 2015-12-02 状态:已过期 回复 (1)