发布者:ask20161020i7k 2016-10-20 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:liuzhang 2010-05-11 状态:已解决 回复 (1)
你好!咨询一下,劳动合同到期未续签合同,辞职需要提前一个月写
你好!咨询一下,劳动合同到期未续签合同,辞职需要提前一个月写申请吗?
发布者:ask20160225oct 2016-02-25 状态:已过期 回复 (9)
你好,我想咨询一下,我在杭州单位工作了8年多了,因公司搬迁,所以合同没到期辞职了
你好,我想咨询一下,我在杭州单位工作了8年多了,因公司搬迁,所以合同没到期辞职了,单位也同意的,可失业金不能领,说是城镇户口合同没到期不能办理,我找单位协商,他们说不行,合同没到,我该怎么办?
发布者:ask20160302cj7 2016-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
你好,请问我1月4号产假在家。3月份向单位提出辞职在家带孩子。合同还有一年多到期,辞职后,保险工资全
你好,请问我1月4号产假在家。3月份向单位提出辞职在家带孩子。合同还有一年多到期,辞职后,保险工资全部停了。请问如果现在我找到新的工作能去上班吗?单位会不会起诉我赔违约金?
发布者:1461566411 2016-04-25 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我与人力资源签的合同,合同到期,与用人单位递交辞职,想领失业金,能领到吗
发布者:ask20160702me7 2016-07-02 状态:已关闭 回复 (0)
律师您好:我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职,辞职后在家休息了四个月领取了失业金。201
律师您好:我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职,辞职后在家休息了四个月领取了失业金。2015年12月与原单位签订了劳动合同,单位给缴纳了生育险,2016年8月本人即将生孩子,生育险未连续13个月,生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职,因此未连续13个月是我自己造成的,所以产假期间单位也不给我发工资合理吗?
发布者:1469842628 2016-07-30 状态:已关闭 回复 (0)
律师您好:我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职,辞职后在家休息了四个月领取了失业金。201
律师您好:我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职,辞职后在家休息了四个月领取了失业金。2015年12月与原单位签订了劳动合同,单位给缴纳了生育险,2016年8月本人即将生孩子,生育险未连续13个月,生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职,因此未连续13个月是我自己造成的,所以产假期间单位也不给我发工资合理吗?
发布者:1469842628 2016-07-30 状态:已过期 回复 (1)
律师您好:我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职,辞职后在家休息了四个月领取了失业金。201
律师您好:我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职,辞职后在家休息了四个月领取了失业金。2015年12月与原单位签订了劳动合同,单位给缴纳了生育险,2016年8月本人即将生孩子,生育险未连续13个月,生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职,因此未连续13个月是我自己造成的,所以产假期间单位也不给我发工资合理吗?我应该怎么办?
发布者:1469842628 2016-07-30 状态:已过期 回复 (2)
律师您好:我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职,辞职后在家休息了四个月领取了失业金
律师您好:我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职,辞职后在家休息了四个月领取了失业金。2015年12月与原单位签订了劳动合同,单位给缴纳了生育险,2016年8月本人即将生孩子,生育险未连续13个月,生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职,因此未连续13个月是我自己造成的,所以产假期间单位也不给我发工资合理吗?劳动仲裁单位会给我发工资吗?
发布者:ask20160730xyv 2016-07-30 状态:已过期 回复 (2)
律师您好:我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职,辞职后在家休息了四个月领取了失业金
律师您好:我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职,辞职后在家休息了四个月领取了失业金。2015年12月与原单位签订了劳动合同,单位给缴纳了生育险,2016年8月本人即将生孩子,生育险未连续13个月,生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职,因此未连续13个月是我自己造成的,所以产假期间单位也不给我发工资合理吗?劳动仲裁单位会给我发工资吗?
发布者:ask20160730xyv 2016-07-30 状态:已过期 回复 (2)