发布者:xuxucc88 2016-10-20 状态:已过期 回复 (5)
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公司以正当理由开除员工,当月工资需要支付吗
公司以上班长期未打卡开除员工(提前解除劳动合同),这算是正当理由吧。那当月被开除员工的工资应不应该算?
如果算,应该怎么算(法定假日:如国庆的三天算不算)?
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被开除员工需要支付当月工资吗
2012年9月公司员工策划盗用公司资料 被开除后 需要支付9月份工资吗
发布者:caihaifeng 2012-10-17 状态:已过期 回复 (7)
公司无理由开除员工,是否需要嘿员工发放工资呢?
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发布者:ask20150131hzt 2015-01-31 状态:已过期 回复 (2)
公司以迟到20天矿工一天的理由辞退员工,要求员工写自愿辞职信,否则不发当月工资
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发布者:ask20151122qew 2015-11-22 状态:已过期 回复 (2)
你好 问下如果员工违纪被开除,公司有权扣除当月工资并罚款2千,公司有权这么做么,公司月工资才2千
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公司以违纪开除并扣除员工当月工资,合理吗
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员工当月没出勤,但是有三天法定假日需要支付工资吗
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公司以各种理由记大过的方式开除员工,员工怎么维权,需要什么资料
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发布者:ask20160623sti 2016-06-23 状态:已过期 回复 (7)
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