发布者:农民工苦啊 2012-04-14 状态:已解决 回复 (3)
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能否要回工资
我在北京一家保安公司打工,开始时签合同也没有仔细看合同内容,只记得是试用期一个月,合同期限为一年为了多赚点每天工作时间为12小时,一小时6块钱。我工作了大概150小时的时间因为身体太累不干了。经过苦苦哀求只给了300元钱。请问按照北京的最低劳动工资标准和法律规定,我还能要回剩下的工资吗?我该怎么办?谢谢!
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公司处罚能否直接在工资上扣除
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发布者:396725025 2012-03-16 状态:已过期 回复 (4)
只签订了试用期合同,能否申请双倍工资?
我于2011年2月到武汉一家公司上班,当时跟我签了3个月的试用期合同,5月该合同期满后,一直到2012的3月底一直未与我签订正式合同,期间我多次向公司提出签订合同的问题,都被公司推脱了,现在想离职,能否申请这10个月没有签订合同的双倍工资? 社保没有交,但是每个月给了400块钱的社保补贴
发布者:lingwen 2012-03-20 状态:已关闭 回复 (9)
实习生试用期内辞职,公司不按国家规定提前三天,领导不批没法进行,能否直接找财务算工资走人?实习生试用
本人是实习生,在试用期内,但是再过几天合同里规定的试用期限就要到了,如果没有写转正申请,是否还在试用期内?
由于个人原因想辞职准备某项很重要的考试,提前三天通知公司并没有用,先去人事拿什么离职面谈表,人事的说先给哪位领导再给哪位领导签字,签完批准后再换个小单等候七天,这样才算完结。也就是说试用期内辞职起码还得提前一个多月,因为领导一直拖着不批。我说国家规定试用期间,提前三天辞职就可以了,但领导老是以“我们公司规定提前七天啊”为由推脱。这种情况下...
发布者:唉。。。! 2012-03-20 状态:已过期 回复 (3)
已提前交辞职信,后继续为公司服务能否有工资
您好,我是公司的委派人员,在2011年1月8号提交辞职信要求一个月内公司批准辞职,但是公司以找不到人交接为由不批准,要我继续服务,当时我没同意,之后因为我无工作,继续为所委派项目服务,请问这个期间我该向公司索要工资吗?还有我之后任何时间都可以要求公司办理解除合同手续吗?谢谢!
发布者:浮萍一片 2012-03-27 状态:已解决 回复 (5)
辞职时厂里要我在干一个月我没干!能否要上月工资!
辞职时厂里要我在干一个月我没干!我不要当月工资了!只要上月工资!但厂里给我的答案是没有!我能否向厂要上月工资!如果可以我要怎么要!有那些途径!
发布者:q392160517 2012-03-29 状态:已解决 回复 (1)
我能否申请劳动仲裁,要求单位发给我病假工资
我今年已有55周岁了,76年参加工作,是国有企业无固定期限劳动合同制员工。2004年6月1日因工伤治疗好转后单位一时无法安排合适工作,经与单位协商办理了待养协议,每月工资仅535元。(当年本地区的最低工资)近十年过去了,国家工资每年都在提高,现在物价已经涨幅很高了,因家庭生活困难,和身体原因,生活缺少基本保障,要求交病假单位不同意。。当时与单位所签订协议时所依据的客观情况发生了较大变化,但国家《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非...
发布者:zflxw 2012-04-03 状态:已过期 回复 (4)
能否立马拿到工资
在超过国家规定的工作时间和休假,我提出不干了能立马拿到工资吗?
发布者:shuangjian 2012-04-04 状态:已过期 回复 (2)
工作不满一个月 能否拿到工资
我在拉萨某公司门市部工作十九天 因公司要求做工作之外的事 如去做搬运 因此辞工 应聘表上说的是两千五一个月 但要扣拾伍块钱一天的伙食费 这样下来我能拿到多少钱呢 我还没有和公司签合同 证明我在该公司工作了的只有工友的证词及员工表
发布者:张腊梅 2012-04-08 状态:已过期 回复 (4)
试用期能否拿到工资
我是6号正式上班的,做到下个月的1号!1号的晚上我给上司提出了辞职,他说下个星期给我结工资!可是我等了半个月都没有给我结,后来我打电话给店里的老板娘她说她是不会给我工资的,说最起码要提前一个月,可是我的同事当天跟老板娘提辞职老板年不过就答应了并且给了工资。我想请问一下我没有跟她签订合同,我这工资拿不拿的到啊?
发布者:秦媛515 2012-04-13 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:zflxw 2012-04-13 状态:已过期 回复 (1)