发布者:No Dream 2016-10-26 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我进入公司两个半月,昨天上交离职报告,但今天同事说我的工资没有了,原因是我没有提前两周告诉公司我要离职,并提交离职报告,所以工资不予发放。我没有签订任何劳动合同,公司确实有明确的规章制度,请问我的情况不发工资合理吗?
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上交辞职报告一个半月之后离职,公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续,并且扣发一个半月工资
上交辞职报告一个半月(本部门领导辞职,辞职报告直接上交人事经理,口头上同意离职并没有盖章确认)之后离职,公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续,并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用,但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按照公司不合理的要求来执行了。提交所有费用单之后的2个多月了公司才来找个人去做结报,但是结报单又被扣了很多的费用。这个情况该怎么办?跟公司劳动仲裁的话...
发布者:yiyibushe 2011-07-26 状态:已过期 回复 (1)
您好,请问1下,在正常离职的情况下,公司拖欠工资两个半月,但是任职期间没有签订劳动合同
您好,请问1下,在正常离职的情况下,公司拖欠工资两个半月,但是任职期间没有签订劳动合同,这种情况下如何要回工资?
发布者:短信用户 2014-06-13 状态:已过期 回复 (6)
您好,我昨天被公司辞退,到今天还没有结算工资,怎么办?
您好,我昨天被公司辞退,到今天还没有结算工资,怎么办?
发布者:ask20150110xna 2015-06-05 状态:已过期 回复 (3)
您好 我想问下 我在公司工作2个半月之后,公司倒闭 没有发我这两个半月的工资
您好 我想问下 我在公司工作2个半月之后,公司倒闭 没有发我这两个半月的工资 ,但是我不知道这个是不是有营业执照的公司 ,当时和我说等几天现在资金紧张 发不出来 现在都两个多月了还不发 ,,我也没有签订劳动合同 ,,我该怎么办
发布者:ask201511044w7 2015-11-04 状态:已过期 回复 (4)
您好 我想问下 我在公司工作2个半月之后,公司倒闭 没有发我这两个半月的工资 您好 我想问下 我在
您好 我想问下 我在公司工作2个半月之后,公司倒闭 没有发我这两个半月的工资 您好 我想问下 我在公司工作2个半月之后,公司倒闭 没有发我这两个半月的工资 ,但是我不知道这个是不是有营业执照的公司 ,当时和我说等几天现在资金紧张 发不出来 现在都两个多月了还不发 ,,
我也没有签订劳动合同 ,,我该怎么办 那是直接打仲裁电话就可以吗 那请问仲裁的话 需要什么证据?
发布者:1501029562 2015-11-04 状态:已过期 回复 (6)
你好,我现在离职报告昨天到期,今天找财务发工资,财务说没钱,他们已经两个月没发我工资了
你好,我现在离职报告昨天到期,今天找财务发工资,财务说没钱,他们已经两个月没发我工资了,怎么办?
发布者:ask20160201qn0 2016-02-01 状态:已过期 回复 (2)
公司原来拖欠五个月工资,不想继续做下去就提出离职(离职报告已上交没有留下证据),仲裁裁决也判我赢了,
公司原来拖欠五个月工资,不想继续做下去就提出离职(离职报告已上交没有留下证据),仲裁裁决也判我赢了,公司需要支付拖欠的工资和赔偿金,现在公司不服上诉法院,理由是我擅自离岗,请问各位大律师,公司这种理由合理合法吗?接下来我要准备什么材料到法院打官司呢?希望各位大律师帮帮忙出出主意。 那法院会改判公司不用支付工资和赔偿金吗?是公司一直不付工资没办法下才离职的呀 怎么能证明呢?
发布者:水儿 2016-03-14 状态:已关闭 回复 (2)
您好。 我上班的公司是在杭州滨江区的互联网创业型的公司。公司欠我两个半月的工资没有给我
您好。
我上班的公司是在杭州滨江区的互联网创业型的公司。公司欠我两个半月的工资没有给我,还有两个月的社保和公积金没有缴纳,公司即将破产,我的工资还能拿到手吗?
发布者:ask2016051951p 2016-05-19 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我8月3号在一家公司离职,9月份发工资的时候没有我的,我询问人事
您好,我8月3号在一家公司离职,9月份发工资的时候没有我的,我询问人事,人事说她忘做了,下个月一定发,可是下个月她要是还不发怎么办,而且到时候劳务纠纷发生时间已经超过60日,我是不是也不能申请劳动仲裁了?
发布者:ask20160804i12 2016-09-25 状态:已过期 回复 (5)
您好,我在公司两个月没签合同没有给发工资,总经理以人事部没有我资料跟我们的项目没通过为由
您好,我在公司两个月没签合同没有给发工资,总经理以人事部没有我资料跟我们的项目没通过为由,不承认我是公司员工也不给工资,说我是部门经理招进来的没有通过人事部,公司也没有开通招聘窗口,只是部门经理善做主张招人,跟公司行不成劳动关系,把所有责任推给部门经理,让部门经理赔偿我,请问我该向谁索赔,公司应不应该赔偿?相关法律是什么?
发布者:What ? 2016-10-13 状态:已过期 回复 (9)