发布者:基督山博博 2012-04-21 状态:已解决 回复 (3)
相关问题推荐: 请问:孕妇在这种情况下,会被辞退吗?
请问:孕妇在这种情况下,会被辞退吗?
我是一名事业单位老师,现在怀孕9个月,因孕期反应严重,无法胜任教学。学校不给于请假,现在已经连续旷工15天,会不会被开除?如果被开除,我能否获得一定的经济赔偿?
相关问题
请问这种情况公司可以辞退我吗?
你好,我是在一家KTV做财务的,这刚满一年。最近公司通过我们财务经理口头通知我说要把我调到KTV现场去任职,我拒绝了,然后我们经理就要求我写辞职报告,说我不服从公司人事管理。我看了我们的合同上面确实写了必须服从公司人事调动等等,合同上面条条都是维护公司利益的。请问我确实没权力拒绝这个人事调动吗?毕竟是从财务调去做KTV现场啊。而且她是通知我立即调动的。请问我在哪些方面可以的到补偿吗? 现在公司已经给我下了书面通知,说是下个月16号正式解聘我,请问这样做公...
发布者:didiaoO 2011-06-14 状态:已解决 回复 (2)
请问这种情况下公司辞退我合法吗???
你好,我是在一家KTV做财务的,刚满一年。现公司做出人事调动想把我调到KTV兼做现场工作,我拒绝了。前几天,公司以不服从公司人事调动为由,正式发书面通知我下个月16号就不用再去上班了。请问律师,我可以要求赔偿吗?什么时候才能向公司提出赔偿要求?我必须要呆到下个月16号吗?对了,我的合同是7月31号到期。谢谢给予帮助!
发布者:didiaoO 2011-06-21 状态:已过期 回复 (3)
请问这种情况单位可以辞退员工吗?
您好,我家属是事业单位正式员工,职务是车队驾驶员,今年54岁,工龄27年,近期身体不适,经医院确诊为脑梗阻,并患有糖尿病和高血脂,我想这种情况应该不适合再继续开车的,请问可以要求单位换岗或办理病退吗?单位好像要辞退我家属,请问我们该如何维权呢?这方面有什么法律依据吗?希望能得到您的帮助,谢谢!
发布者:hgs424 2011-11-14 状态:已过期 回复 (4)
请问这种情况我家有没有责任?!急急急!
我是内蒙古呼伦贝尔的,我父母的朋友昨晚在我家吃的饭,喝的有点多,在我家住的,今天早上起来发现人已经死亡了,警察过去勘察现场,说是怀疑脑出血或者是心肌梗塞,但具体结果还没出来,我想咨询一下,我家有没有责任?要是有责任的话,责任得多大?有没有牢狱之灾??
发布者:JCL1521222783 2012-04-14 状态:已过期 回复 (4)
请问这种情况下,交警有权力扣留我的驾照和行驶证吗?
我在上周二驾车过马路时,因为有个行人不看车,我按喇叭他也没反应,后来我开车经过他旁边时,跟他说了:你走路不能看下车啊,他就生气的走到我车前面,说我给你撞,你敢撞吗?我没理他,然后驾车离开,在这过程中可能不小心碰着了他,他就倒在地上,然后立马又起来了。我看他没事,就离开了。后来他就报警了,告我交通肇事逃逸。交警找我去公安局了解情况,也没出事故责任认定书,就把我的驾驶证和行驶证给扣留了。请问这种情况下,交警有权力扣我的证件吗?
发布者:hetian1120 2012-04-16 状态:已过期 回复 (3)
请问这种情况算是诈骗还是经济纠纷?
给台州的某人供货,刚开始小额的给过几次款,后来一直欠着,说到过年一起给,结果过了年,他店搬空了,也不联系我,欠了几万的货款。我们没有合同,发货都是通过快递的,底单我都留着,快递也可以证明我发的是什么货物。我有他女朋友的身份证号码,没有他的,他女朋友是一起跟他做生意的。这种情况下,是诈骗还是经济纠纷呢?可以起诉他女朋友吗?
发布者:li12218 2012-04-18 状态:已过期 回复 (6)
请问:孕妇在这种情况下,会被辞退吗?
我是一名事业单位老师,与学校签约3年,现在又一年半。我现在怀孕8个月,预产期6月25日,在3月1日请产假,请到6月30日,当时学校领导准假了。现在学校领导打电话来说,产假不算,4月20日前当事假,20日后必须返校任教,不然当旷工处理,因为家离学校有12小时车程,身体状况不允许返校。这种情况下,如果不返校,会被辞退吗?如果被辞退,算哪方违约?如果我被辞退,能不能要求赔偿?如果能,可以赔偿多少?请假条在校长手里。
发布者:基督山博博 2012-04-19 状态:已解决 回复 (3)
在青海工作十年以上,后调回内地,请问这种情况有提前退休的相关政策吗?
在青海工作十年以上,后调回内地,请问这种情况有提前退休的相关政策吗? 在地质队工作十年以上。
发布者:lhf@qq.con 2012-04-19 状态:已过期 回复 (3)
请问:孕妇在这种情况下,会被辞退吗?
我是一名事业单位老师,与学校签约3年,现在又一年半。我现在怀孕8个月,预产期6月25日,在3月1日请产假,请到6月30日,当时学校领导准假了。现在学校领导打电话来说,产假不算,4月20日前当事假,20日后必须返校任教,不然当旷工处理,因为家离学校有12小时车程,身体状况不允许返校。这种情况下,如果不返校,会被辞退吗?如果被辞退,算哪方违约?如果我被辞退,能不能要求赔偿?如果能,可以赔偿多少?请假条在校长手里。
发布者:基督山博博 2012-04-19 状态:已解决 回复 (4)