发布者:ask201611073nr 2016-11-07 状态:已过期 回复 (10)
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没有提前一个月通知单位辞职,但是老板答应可以离职,之后就赖着不给工资
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发布者:上海1981 2010-05-30 状态:已过期 回复 (1)
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在一单位工作,由于拖欠工资,于去年年底提前一个月递交辞职报告,单位给了离职单以后离开单位。拖欠的五个月工资一月份是发了去年八月份的,余下的四个月工资去劳动仲裁了。现在单位要予违反合约反诉我,赔偿违约金50万。他的依据是我离职书上写了:个人原因要求离职。其实当时我的个人原因是要工资困难不想做了。请问单位有告我的理由吗?
发布者:ask201607012wr 2016-07-01 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20160725p4e 2016-07-25 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160808stc 2016-08-08 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201608262wx 2016-08-26 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:wkljames 2016-08-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160829o54 2016-08-29 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160929d7y 2016-09-29 状态:已过期 回复 (7)
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我没有提前一个月交辞职报就离职了,违反了劳动法单位把我当月工资扣除,可是公司几年一直没有按劳动法平时1点五,节假日2倍算我加班费我可以找单位吗?
发布者:ask20161022hie 2016-10-22 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20161106bg2 2016-11-06 状态:已过期 回复 (3)