发布者:泥土芬芳 2012-04-26 状态:已过期 回复 (2)
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婚假期间工资的计算方法
晚婚如果没有休婚假,该怎样计算加班工资呢?谢谢
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婚假和产假期间工资如何计算
我的工资低于当地最低工资标准,请问婚假和产假工资是按本人工资的100%发放,还是按当地最低工资标准的100%发放。
发布者:929269171 2010-11-29 状态:已过期 回复 (1)
关于婚假与婚假期间的工资计算
双方年龄超过26岁的,婚假有多少天?休婚假期间的工资是怎么计算?谢谢!
发布者:122100 2011-05-11 状态:已关闭 回复 (0)
综合工时,工资计算方法,综合工时基本工资定义,基本工资计算方法
各位老师好:
我是按综合工时签的合同。我们上班的时间其实比较固定,只是在休假上不固定,还有早晚班等,所以是综合工时。
我的合同上写的是基本工资1400/每月 类型综合工时 合同期3年。
我们部门同岗位有三个档位工资分别1250, 1400, 1550,这三个基本工资
我们所有人的工资计算方法都是,基本工资+效益工资150(这个效益工资所有人都是150)
我从签合同时就按照合同上发的工资1400+效益工资150=1550(扣掉社保公积金住宿费,打到卡上大概1100左右)
在...
发布者:天蝎翔仔 2012-01-06 状态:已过期 回复 (2)
教育法有没有规定关于教职员工日工资的计算方法
我们学校说跟劳动法不一样;不是底薪除于21.16;而是除于30,才是日工资;请问是否正确?
发布者:silver751012 2012-01-13 状态:已过期 回复 (2)
以月为周期的综合工时制休婚假时应如何计算工资?
公司以月为周期的综合工时制计工资,每月规定基本工时166.64小时,我在1月休了3天年假,13天晚婚假期,上了7天班(共56小时)。请问我本月上班工时应如何计算?是按3*8+7*8+13*8=184小时计算吗?公司应如何支付我的工资? 我们工资是:薪底+提成,超出166.64小时当加班。休假期间我的大部份工作仍由我本人完成。
发布者:春的合奏曲 2012-02-02 状态:已关闭 回复 (0)
关于请假期间含法定假日的工资计算
公司员工工作性质为长期出差,有员工于今年1月1日至1月31日请假结婚。公司规定婚假为七天。因为在这31天里23-29日为春节休假期。我想请问下,在计算这段时间的基本工资时,除婚假七天的工资外,春节的七天是否要单择出来计算工资,还是除七天婚假其余全算事假呢?
发布者:HQT8540 2012-02-08 状态:已关闭 回复 (0)
人工流产期间的工资如何计算
结婚后,第一次怀孕,但是由于自身原因,必须流产。当时和经理请假休30天,经理同意了,但是随后让医生开假条,说是医生的权限只有15天。回来后,经理就只给了15天的工资,这样合理吗?不是说按照国家规定,可酌情给15--30天的价钱,既然同意给我30天的假期,按理说应该按照30天的工资给我。我是2011年2月18日开始请假,一直到2011年2月21日上班,因为19.20是周末。这样工资应该怎么算? 写错了,是可酌情给15--30天的假期
发布者:贰壹玖 2012-02-27 状态:已解决 回复 (3)
怀孕期间公司放假工资如何计算
我现在怀孕了,但是公司一直内部整顿没有上班,我想问一下,我怀孕期间的工资应该怎么算?
发布者:哆啦小恶魔 2012-03-09 状态:已过期 回复 (4)
人工流产期间的工资如何计算
当时和经理请假休30天,经理同意了,但是随后让医生开假条,说是医生的权限只有15天。回来后,经理就只给了15天的工资,这样合理吗?不是说按照国家规定,可酌情给15--30天的价钱,既然同意给我30天的假期,按理说应该按照30天的工资给我。我是2011年2月18日开始请假,一直到2011年3月21日上班,因为19.20是周末。这样工资应该怎么算? 工资是基本工资是3500,浮动工资是800.浮动工资就是根据你每月的工作表现打分,然后进行考核,基本上每个月会扣除一部分浮动工资的。咨询后,说...
发布者:贰壹玖 2012-03-13 状态:已过期 回复 (6)
日工资的计算方法
我们工厂的工资是按日薪的,我想知道具体是怎样算的
发布者:18907408893 2012-03-27 状态:已过期 回复 (1)