发布者:ask20161111t2b 2016-11-14 状态:已过期 回复 (4)
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我因为工作失误,给公司经济上造成了损失,损失金额约6万元,老板罚了我的款,同时还辞退我,我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。
发布者:凯瑞 2010-10-10 状态:已过期 回复 (2)
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,未签劳动合同,但已任职3年左右,需要承担赔偿嘛
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发布者:QWE012 2012-10-25 状态:已过期 回复 (4)
公司说我工作失误给公司造成经济损失,要辞退我并要求全额赔偿损失
公司说我工作失误给公司造成经济损失,要辞退我并要求全额赔偿损失。但是公司章程和劳动合同都没有相关的规定。如果公司现在新制定一个规定出来,是否算作有了相关规定,就必须按照执行?
发布者:ask201510019tf 2015-10-05 状态:已关闭 回复 (0)
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我因在上班期间失误对公司造成损失,期间公司与我协商损失的赔偿,但公司要让我承担百分之六十,我接受不了,因此双方协商无果。 最近几天,公司与我也没有再协商此事,请问我现在要主动去与他们谈吗?
发布者:1569163602 2015-12-06 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160128rjz 2016-01-28 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160222he0 2016-02-22 状态:已过期 回复 (3)
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我想咨询一下,因为工作失误,造成公司经济损失,如果公司要起诉我,怎么办?具体事情是,我们公司是做旅游的,平时都要给客户汇机票款,我在公司担任会计职务,底下的文员给我提供客户的汇款金额和账号,正好那几天领导出差,但是那天客户的账号变更了,我还有收到文员发来的变更文件,我就把该笔款16万多汇到此账户下了。后来过了半天底下文员告诉我,被骗了,这个账号不是客户的,后来领导说我是渎职,可以起诉我。但是公司存在漏洞,之前一直汇款的时候,领导也不签字,都是我...
发布者:ask20160325sut 2016-03-25 状态:已过期 回复 (1)
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员工工作失误给公司造成3万多元经济损失(根据公司规定须其本人赔偿2000元)。事发后,其本人提出离职。公司有权利要求其赔偿损失吗? 现在其本人提出离职,公司是否有权要求其将2000元赔偿金进行赔付后,再行办理离职手续。(不再对其工资进行扣减)
发布者:77小鱼 2016-08-20 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160922ugj 2016-09-22 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161021prq 2016-10-21 状态:已过期 回复 (2)