发布者:vRa7226 2012-04-28 状态:已过期 回复 (1)
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公司不发工资
我于3月13日离职,商场应没有办入职,就没有去办离职!走的时候公司没有跟我说要办公司的离职,月底才说要办,我都回老家了!怎么办啊?公司说我不办离职就不给我发工资,后来又说这个月发工资只押我500块钱,应没有在商场办离职,还没满半年,不知道要不要扣500块钱?才押的500元!然后这个月并没有发我的工资,我打电话给业务问她没发工资原因,她并会理会我!
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申请劳动仲裁的同时公司也在申请破产,请问我的工资还拿得到吗
由于公司说经营不善准备申请破产而辞退员工,但不愿意给予赔偿,今天刚去申请劳动仲裁听说公司也在申请破产,会不会拿不到应得的工资?由于我不肯签赔偿协议公司连三月和四月的工资还没给我发,急要答案!谢谢!
发布者:yolanda001 2012-04-26 状态:已过期 回复 (3)
公司无端端扣我半个月工资
在坂田上雪一间黑公司,本人辞职后无端端扣了我半个月工资。我是在试用期内,且是提前一个星期交的辞工书,后又等招到人,又交接一个星期才走的,当时还签了工作交接单,当时副总说不会少我一天工资,当时是15号走的,等25号才发工资,但却少了我半个月的工资,打电话问副总,却说是老总的意思,把责任推掉了,现在我该怎么办?
发布者:hon332 2012-04-26 状态:已过期 回复 (3)
我以签订劳动合同公司为什么可以降我工资我可怎么办好
因工作中无故被组长告状到老板那后经部长说在让我自已辞职我说明原因他还叫职职,我就说劳动合同的事后。这部长就说老板不会辞退我要我自已出去,还有要吗降工资600。可这于合同所写4年不合吗?我以签订劳动合同了公司可以说降就降的吗。我就等了好长时间现在知道真的降了工资了,可当初无故告状的那组长他和老板闹不愉快出去了不做了,是故意推到我这的我去找过老板说明可这老板不明事理说什么也是东拉西指一些事也想找借口说让我自出去也降工资。
请问一下我现在如何是好。
发布者:mostom 2012-04-26 状态:已过期 回复 (5)
我以签订劳动合同公司为什么可以降我工资我可怎么办好
我现在公司是外资合资的没有什么福利保险金什么都没交的只是签订劳动合同去劳动局应复一下劳动局的人老板和他们关系很好所以开一眼闭一眼的不去详查的国家劳动法为什么签订还可以降我工资好几百元我应怎么办才好
发布者:mostom 2012-04-27 状态:已过期 回复 (5)
公司不发工资。
在一家私人公司上班,每个员工都没有签合同。因为做错事了,办好手续离职了,说弄好了就发工资,可是黑心老板一天拖一天的,又打电话又亲自到公司,打电话问了两个星期了,这样一天拖一天,要怎么才好?其实现在不为工资,就为了口气,打电话到劳动局说要去落案,再调查。这样会好麻烦吗?
发布者:lhn3036 2012-04-27 状态:已过期 回复 (3)
公司拖欠工资。
我想辞职公司不准,我就找个人来代替了我的责务才给我批了,我的离职手续是在2012年4月23日办好的,今天27号我去问那个文员说老板不在,要5月2号才能拿到工资.向这样我应该怎么样处理,拖欠我那么多天还要我自己出钱来吃生活,我请求相关部门帮帮我 而且我的离职手续上面批的是辞退,今天去问说老板不在马上又五一节说要二号才能给我工资,这个公司在福建省泉州市陈埭镇杨埭村飞克国际鑫威集团,这个厂天黑暗啦!
发布者:972880524 2012-04-27 状态:已过期 回复 (6)
工作了12年,因为是介绍的,没签合同。公司说给4个月工资就让我走。
工作了12年,是介绍的,没签合同。因为介绍人和公司不和,说给完当月工资就让我走了。以前让我交过辞职信(是不是为了逃避劳动合同赔偿)
请问这个怎么办啊..
发布者:woshiggdr 2012-04-27 状态:已过期 回复 (11)
离职后公司扣发增量工资
您好,我是在4月20日离职,但公司以已离职为由,扣发我1-3月增量工资,请问我该如何维权,谢谢! 公司扣发的理由仅是领导要求的,请问国营企业领导说的是否可以算法律依据,我需要有那些证据,谢谢!
发布者:王东11 2012-04-28 状态:已过期 回复 (4)
公司扣发离职员工上季度增量工资合法吗?
公司扣发离职员工上季度增量工资合法吗?
发布者:王东11 2012-04-28 状态:已关闭 回复 (0)
在职期间做的东西,离职前带走,公司是否有权扣工资?
在职期间做的图纸(公司是做设计与装修的),员工离职前全部删除,不留任何底,导致公司安排同事重新做及推迟了给客户看,公司有权利扣工资来补尝公司的损失吗? 员工要求全部工资都要付清,不能扣他的工资,原因是图纸是他设计的,所以他有权利处理。整一份图纸,他几乎花了一个半月设计的,而且已给客户看过草图。现在什么都没有了,另外一个同事要重新想方案,重新设计,重新去说服客户。
发布者:望然 2012-04-28 状态:已过期 回复 (2)