发布者:腐竹腐竹 2016-11-17 状态:已过期 回复 (4)
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关于事假及加班
我在一家私营企业上班,这个月月初因有事儿请了几天假,上周六日因工作原因加班,我们公司加班费是按工资的双倍计算的,我们公司人事告诉我说,加班要先补事假,然后多出来的才算是加班,说是劳动法还是劳动合同法是这么规定的,这么做合理吗?
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关于加班
您好,我在一家国家企业上班,每天工作时间是8点到5点,但是每天都要查看关门情况,也就是说有人在我就不好走的,然后开会的人员一直在,我也要一直等着,期间还要做一些打印的事情,时间不定的,而且这个对于我算是否加班也没有说法的
发布者:lishushan 2016-08-19 状态:已过期 回复 (4)
公司因生产淡季放假,后用加班来抵扣,没得加班的就按事假来算,可以吗?
公司最近没有生产需求让我们员工放假,但是我们放假不是白放的,需要用当月的加班来抵,平时加班抵完用周末加班抵,没得加班的就把这几天的放假当成事假算,请问公司的这种做法合理吗?若不,我们该怎么才能保障我们的权益?
发布者:1026174415 2016-08-19 状态:已过期 回复 (1)
关于休息日加班
劳动法规定休息日两倍工资,实际只付了1.5倍,我该怎么办,劳动法有没有相对应的惩罚措
发布者:136537388 2016-08-19 状态:已过期 回复 (1)
律师你好,我有个关于公司加班的事请教一下,我们公司从二月份到现在每周上班六天
律师你好,我有个关于公司加班的事请教一下,我们公司从二月份到现在每周上班六天,周二至周日是上班日,周一休息半天,周一下午还要去公司装货。我们上班每天早上7.30打卡,下班时间不固定有时四五点,有时晚上八九点,下班都没打过下班卡,我是公司的送货司机,在公司有十多年的工龄,请问律师我们这情况找律师帮忙去劳动局仲裁申请加班工资,同时想解除劳动合同怎么能获取经济补偿?
发布者:ask20160905i27 2016-09-06 状态:已过期 回复 (4)
我想咨询下,关于中秋节加班三薪的算法,我们单位店长是说当天上班发三薪
我想咨询下,关于中秋节加班三薪的算法,我们单位店长是说当天上班发三薪,但是上班的八个小时不计入工时里,然后还要扣除这八小时,就是说我还要再把这八小时补上这个月的全勤才算上满,这样算不就是相当于发了我两薪吗?
发布者:ask20160907h7d 2016-09-07 状态:已过期 回复 (1)
关于工作加班补偿
2010~2016工作时间。我在公司工作六年 , 前三年一周工作六天无加班费,后三年每周工作5天一个月内多加二天班时间为隔周的周日。但是给我加班费(为基础工资并没有翻倍),这样的情况下我可以提出劳动补偿吗?
发布者:peakeyts 2016-09-22 状态:已过期 回复 (2)
你好,我想咨询一下,关于加班时间,我每天早上七点半打卡上班,晚上加班到21点
你好,我想咨询一下,关于加班时间,我每天早上七点半打卡上班,晚上加班到21点,是不是属于超长加班,就像前几天10.1只放一天假,还是我们一个月两天调休,也没有什么一点五,双倍,三倍工资的说法,关键是工资不算高,能用什么维护自己的利益。
发布者:ask20161010vdk 2016-10-10 状态:已关闭 回复 (0)
关于加班途中的交通事故赔偿
下班已经回家了都吃好饭了 单位要求我回去加班 在加班结束回家路上撞了人 单位需要承担责任么?
发布者:若忄昔 2016-10-27 状态:已关闭 回复 (0)
关于加班不给加班费的问题
每周正常上班,周六或者周日再上24小时的一个整天的班,没有1分钱加班费,这样是否正常。
发布者:ldb110 2016-10-31 状态:已过期 回复 (2)
关于加班?
综合计时如何算加班,每天上班7个小时,一周上班6天,每周多出来的2个小时算加班吗? 每个月多出的时间可以要求公司支付加班费用吗?
发布者:10020122 2016-11-06 状态:已过期 回复 (3)