发布者:825052749 2016-11-19 状态:已关闭 回复 (0)
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经济补偿金怎么算
某化工厂因承包方赌博输3个多亿,被迫停产一年多,停产期间工人工资按最低保障工资的80%发放。现经诉讼政府调整化工厂由第三方接管,由于化工区2018年底必须整体搬迁,所以化工厂大量裁员。假如劳动者都按照协商解除劳动关系,按《劳动合同法》第47的规定劳动者解除或终止前12月的平均工资结算,即按最低保障工资的80%结算,这样放假经过一年之后,若某员工工资月薪一万元与普工月工资3000元工龄相同则补偿金一样,这样不公平有违补偿原则。若按照《违反和解除劳动合同的补偿办法》1994年劳动部481号文件11条规定:劳动关系终止前正常生产的平均工资结算,但劳动部的文件效率小于《劳动合同法》国家法律的效率。问经济补偿金到底怎么算?依据是什么?
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发布者:sandywu007 2016-07-04 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:leiyi 2016-08-09 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:smffsmff 2016-08-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:yaoh101 2016-09-18 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask2016082151a 2016-09-21 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20161118tgf 2016-11-18 状态:已过期 回复 (1)