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经济补偿金怎么算
江苏 11-19 12:09 悬赏 10 发布者:825052…… 给我留言 回答:(0) 某化工厂因承包方赌博输3个多亿，被迫停产一年多，停产期间工人工资按最低保障工资的80％发放。现经诉讼政府调整化工厂由第三方接管，由于化工区2018年底必须整体搬迁，所以化工厂大量裁员。假如劳动者都按照协商解除劳动关系，按《劳动合同法》第47的规定劳动者解除或终止前12月的平均工资结算，即按最低保障工资的80%结算，这样放假经过一年之后，若某员工工资月薪一万元与普工月工资3000元工龄相同则补偿金一样，这样不公平有违补偿原则。若按照《违反和解除劳动合同的补偿办法》1994年劳动部481号文件11条规定：劳动关系终止前正常生产的平均工资结算，但劳动部的文件效率小于《劳动合同法》国家法律的效率。问经济补偿金到底怎么算？依据是什么？
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