发布者:ask20161121xtr 2016-11-21 状态:已过期 回复 (5)
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不签劳动合同,不买社保,是否可以要求公司赔偿
2012年11月,我以技术入股东莞塘厦某公司某事业部(另设立公司),但是在实际的操作中,老板并没有把这个股权分配手续完善,我手头只有一份没有签名盖章的合作协议,至今年6月初老板因为欠薪太久导致公司员工大罢工和大批员工辞职,也因为此事件,加上一些公司政治斗争因素,我被谈话,被辞职。
2013年6月5日,我辞职,并一次性领了公司拖欠我3个月的工资,离开公司。同时也发现,新公司没有完整的人事资料,没有跟任何一个员工签署劳动合同,购买社会保险。发工资没有工资条,...
发布者:modhy7810 2013-06-19 状态:已过期 回复 (9)
公司有买社保但一直未签订劳动合同,辞职时是否要求公司赔偿双倍工资?
2013年6月7日进厂,公司有买社保但一直未给予签订劳动合同,现辞职是否可以要求公司给予双倍工资补偿?
发布者:陈兰花8 2013-11-02 状态:已过期 回复 (5)
在职员工在原单位一直购买社保,没有在本公司买,是否要赔偿怎么处理?
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发布者:zenglingshuini 2014-10-18 状态:已过期 回复 (2)
2013年3月入职到2015年3月公司未缴纳社保,公积金,请问是否可以要求公司赔偿
2013年3月入职到2015年3月公司未缴纳社保,公积金,请问是否可以要求公司赔偿,如果赔偿,要怎么计算
发布者:ask20150428b1q 2015-04-28 状态:已过期 回复 (5)
到公司工作两年,一直没签劳动合同,是否可以仲裁公司要求赔偿?
我到公司工作两年了,公司一直给我买了社保,买了公积金,但是一直没签劳动合同,现在这家公司要开除我,请问我是否可以走劳动仲裁?
发布者:yo3160825 2015-09-06 状态:已过期 回复 (4)
公司一直拖欠工资,社保也未按时交费,是否可以申请赔偿?
公司约定每月15日支付上月工资,但于去年8月份开始,一直拖欠,到现在为止,12月份工资还未支付。且工资里有扣除社保个人交费部分,但至今社保处于冻结状态,无法正常使用,咨询社保中心后得到的答复是公司未交社保费用。请问这种情况可以申请赔偿吗?是否可以申请法律援助!
发布者:jellyfly88 2016-03-28 状态:已过期 回复 (2)
工作2年,现在离职已经半年,公司一直没有买社保。是否可以要求赔偿?
父亲在原公司工作2年,负责开车的,2年以来一直都没买过社保,已经53岁,但新进公司的年轻员工都买了,现在已经致辞半年,发现脑部有肿瘤需动手术,我们是否可以要求原公司进行赔偿?
发布者:kyq515 2016-07-07 状态:已关闭 回复 (0)
入职公司一直不购买社保,请问离职了是否可以告公司。要求得到补
入职公司一直不购买社保,请问离职了是否可以告公司。要求得到补偿
发布者:中邦汇盈酒店公寓出租13510483380 2016-10-31 状态:已过期 回复 (4)
上班期间把电动车停在公司指定位置丢失,我是否可以要求公司赔偿
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发布者:ask20161029snj 2016-11-09 状态:已过期 回复 (5)
在公司连续工作15年了,一直未签过劳动合同,现在已过退休年龄,但公司要辞退,是否可以要求补偿。
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发布者:35666 2016-11-18 状态:已过期 回复 (5)