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公司一直拖欠工资,社保也未按时交费,是否可以申请赔偿?

江苏-苏州 03-28 17:09  悬赏 0  发布者:jellyf…… 给我留言  回答:(2)
公司约定每月15日支付上月工资,但于去年8月份开始,一直拖欠,到现在为止,12月份工资还未支付。且工资里有扣除社保个人交费部分,但至今社保处于冻结状态,无法正常使用,咨询社保中心后得到的答复是公司未交社保费用。请问这种情况可以申请赔偿吗?是否可以申请法律援助!
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全部答案
回复时间: 2016-03-28 20:52
可以申请劳动仲裁维权,要求支付工资,补缴社保
回复时间: 2016-03-28 21:14
可以申请劳动仲裁。如需帮助可联系本律师。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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