发布者:ask20161121mzq 2016-11-21 状态:已过期 回复 (2)
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我在试用期离职了,在公司上班差不多也一个月了,我们是10号发工资我到11号都没有收到钱,我问了公司的秘书 秘书说钱被我们经理扣了,不同意发给我,我该怎么办?
发布者:ask201502122ud 2015-02-12 状态:已过期 回复 (2)
在一公司上班做前台,说试用期3天,过后签合同又说试用工资一个月
在一公司上班做前台,说试用期3天,过后签合同又说试用工资一个月,现在一月了,我提前3个工作日和他有书面辞职,但他不批,讲要招到人才可以,请问按照法律我受保护吗
发布者:ask201505105yh 2015-05-10 状态:已过期 回复 (1)
我在一家公司上班,试用期期间通过短信离职的方式辞职,但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资
我在一家公司上班,试用期期间通过短信离职的方式辞职,但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资,当时没有签合同,只是签了什么公司规章制度
发布者:ask20150630fnf 2015-06-30 状态:已关闭 回复 (0)
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律师我想咨询1下,我在1个公司上班,试用期没有签合同自动离职有没有工资。
发布者:短信用户 2015-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
我在客运公司上班,试用期三个月,公司说试用期间节假日几班没有加班工资,也没有休息时间,合理吗
我在客运公司上班,试用期三个月,公司说试用期间节假日几班没有加班工资,也没有休息时间,合理吗。?
发布者:ask20151022snu 2015-10-22 状态:已关闭 回复 (0)
我试用期内被公司要求强行离职,公司说上班不足10个工作日无工资
我试用期内被公司要求强行离职,公司说上班不足10个工作日无工资,现在我该怎么办?需要向丰台劳动监察大队投诉么?
发布者:good01065 2015-11-22 状态:已过期 回复 (4)
在餐饮上班没过三个月试用期直接离职有工资吗
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发布者:ask20160530kbt 2016-05-30 状态:已关闭 回复 (0)
试用期内提前3天书面申请离职,最后没有交接直接走了,也没发工资,公司现在说我没交接告我了
之前提前一个月口头申请离职不批,我书面申请了离职后3天就直接走了,没有交接,公司也没有发我工资,我通过劳动仲裁判了公司给我工资,可是那公司现在以我没有交接告我了,我该怎么办? 我工作了才一个月左右,,职位是出纳,,工作期间没有出现什么错误,就是没有交接而已,,而且出纳这个职位公司还有好几个人也是的,请问这样公司要是说我没交接导致损失了,我怕他们证据是做出来的。〒_〒
发布者:C吉吉 2016-06-22 状态:已解决 回复 (1)
我在一家保安公司上班,现在是试用期,公司要求试用期内提前15天离职
我在一家保安公司上班,现在是试用期,公司要求试用期内提前15天离职,但是法律规定试用期内提前三天就可以申请离职,我已经递交离职报告一周了,在书面上通知了公司,但是这里的保安队长不让我走,可是我因为有事必须走,但是自动离职的话我这个月的工资就没有了,我不想自动离职,我应该怎么做呢
发布者:ask20160827zrl 2016-08-27 状态:已关闭 回复 (0)
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公司将工资分为基本工资和保密金两部分,试用期离职不发保密金,这样做是否违法?基本工资写成武汉最低工资,保密金占几乎占一半
发布者:baiduhao2013 2016-11-18 状态:已过期 回复 (7)