发布者:ask20161114ach 2016-11-22 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:lggd1982 2013-11-19 状态:已过期 回复 (2)
员工因某原因擅自离职,未办理离职手续,公司拒绝开解除就业协议证明,那应该怎么办?
校外顶岗实习,签订的三方就业协议,去公司之后,情况与招聘时讲述的待遇和生活条件不相符,干了不到三个月,因不适应此生活,未办理正常辞职手续擅自离职,返回学校,回到学校后得知,档案被掉到了公司,于是回到公司,请管理人事的开据一份解除就业协议证明,从而调回档案,但是公司以未正常辞职为由,拒绝开据证明,请问我可以通过什么手段把档案调回??
发布者:1242727016 2014-02-11 状态:已过期 回复 (2)
请问公司把我开除了,还不给我开失业证明,我应该怎么办啊?
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发布者:ask20151111akq 2015-11-11 状态:已过期 回复 (7)
律师们好!因政府征地公司需搬迁,不愿去的员工有补偿金吗?如有公司不愿意补偿,我们应该怎么维权呢?谢谢
律师们好!因政府征地公司需搬迁,不愿去的员工有补偿金吗?如有公司不愿意补偿,我们应该怎么维权呢?谢谢! 如何要求? 听说本市区内搬迁是没有补偿的是这样的吗?
发布者:1449918932 2015-12-16 状态:已过期 回复 (2)
公司搬迁,不愿去的,公司要求员工主动提交辞职报告,这样合理吗?我们应该怎么做呢?谢谢!
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发布者:1449918932 2015-12-16 状态:已过期 回复 (3)
你好,请问公司搬迁,不愿意跟着怎么处理?应该算甲方的问题?
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发布者:ask20160316x6a 2016-03-16 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask2016080220q 2016-08-02 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160902tec 2016-09-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20161121c2q 2016-11-21 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20161121c2q 2016-11-21 状态:已过期 回复 (2)