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但我简单看了劳动法,这个是在本人同意的情况下,而且还有什么不能胜任工作等条件。
我想问下本人未同意,而且公司以理由辞退,要是辞退我,是否能获得双倍补偿,还有就是年假,公司要求让在提前通知这个月休完年假然后不给与年假补偿,这个合法吗?
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